黑暗和光明同在,有陽光的地方,自然就會有影子。有優點自然也會有缺點,平時一個人再完美,他們也會有屬于自己的陰暗面,隻不過有人控制得到,不表現出來,而有的人的自控能力卻很差,什麼都表現出來。總得來說,就是每個人都會有陰暗面。我們一起來看看十二生肖的陰暗面到底是怎樣的,免得他們暴露出來才覺得他們變了個人。
屬鼠:誇誇其談
屬鼠:誇誇其談
除開了對利益的看重,屬鼠的人最大問題就是誇誇其談了,能力總是有限的,而屬鼠的人卻總認為自己有無限的潛能,對于任何人都輕易誇下海口,就算事情被他們搞砸了,他們也不會覺得有一點愧疚,他們隻會覺得是别人的問題,而不是自己的問題。一般人在信過屬鼠的人第一次,就不會再有第二次了
屬牛:好逸惡勞
屬牛:好逸惡勞
勤奮的屬牛的人似乎怎麼都跟好逸惡勞搭不上。其實,屬牛的人隻是在有利益收獲的時候才會勤奮一點,一旦他們要做的事情和利益脫了關系,那他們絕對不可能再去做這件事,他們甯願自己一個人呆着,舒服地躺一下。就算是别人用人情來綁架他們,他們也不為所動,隻要沒有直接的利益,什麼都不好說。
屬虎:特别虛假
屬虎:特别虛假
在屬虎的人口中出現的事情,千萬不要相信,就算他們怎麼信誓旦旦。他們自己對自己說過的話都不會上心,你還想他們會實現自己的承諾嗎?他們能力雖然還行,但是他們的嘴皮功夫更厲害,很多時候都給人一種嘴皮功夫掩蓋了能力的感覺。所以,在屬虎的人給了你什麼承諾,信一半就好,要是全信了,你絕對會後悔的。
屬兔:容易記仇
屬兔:容易記仇
屬兔的人平時很容易就和别人稱兄道弟,可是,這種所謂的兄弟情義,在屬兔的人看來,根本就是自己都分不清是真還是假。可是,無論怎樣,你絕對不能對屬兔的人有絲毫的得罪。别人是滴水之恩湧泉相報,他們是一點點的小事,都會把這件小事牢牢記住,然後在适當的時候,給予對方狠狠地一擊,讓對方無法翻身。
屬龍:優越感
屬龍:優越感
屬龍的人覺得自己天生就自帶優越感,别看他們平時總是很謙虛的樣子,其實都是假的。他們的謙虛隻是裝出來而已。在他們内心,他們永遠都會覺得自己才是最優秀的,别人都隻是自己人生中的陪襯,根本不可能和自己平起平坐。就算是本來比屬龍的人優越的人,屬龍的人也會覺得對方存在的意義就是給自己超越的。
屬蛇:追求完美
屬蛇:追求完美
屬蛇的人追求完美的心态已經到了一種變态的心理。在生活中,他們清楚地知道自己想要什麼不想要什麼,他們也知道什麼人能夠給到他們需要的東西,他們就去接近什麼人。在屬蛇的人看來,人情味是一個很沒必要的東西,他們能夠為了追求完美,完全放棄這種人情味,去接近能夠給自己帶來完美的人和事。
屬馬:太幼稚
屬馬:太幼稚
屬馬的人平時處理事情是挺不錯的,可是他們太看重人情味了。無論對方犯了什麼錯,他們都能幼稚地用人情味去原諒對方,覺得這種人情味能夠讓對方以後知錯能改。卻不知道,他們這種縱容的方式往往使别人繼續犯錯誤,因為别人會覺得,反正自己做錯了事也沒什麼事,那做錯事就沒什麼大不了了,還改什麼呢?
屬羊:挑撥離間
屬羊:挑撥離間
别看屬羊的人平時給人一種對誰都好的感覺,可是他們在暗地裡可是會做非常多挑撥離間的事情,他們看不得自己身邊的人和其他人好,所以他們總是喜歡做一些挑撥離間的事情,能夠讓大家都隻和自己好那是屬羊的人最開心的事情。屬羊的人一有空就喜歡和朋友交頭接耳,這時候就要注意了,他們肯定又在做着一些挑撥離間的事情了。
屬猴:搶功勞
屬猴:搶功勞
如果作為屬猴的人的上司,有一個基本的問題就是不能讓他們去和大家夥做事情,最好獨立分配任務給他們,因為屬猴的人最會的就是搶功勞了。而且平時幹活總是偷懶,而在論功行賞的時候就第一時間沖出來,覺得自己是付出最多的。如果作為他們的上司,協調不了屬猴的人和其他人之間的利益關系,那最好不要讓屬猴的人進入團體,不然一定會把團體弄得烏煙瘴氣。
屬雞:冷漠無情
屬雞:冷漠無情
屬雞的人平時給人的形象是非常有愛心的,就算平時他們見到街邊有人乞讨,他們也會願意停下腳步去捐錢。可是這些形象都隻是為了掩蓋他們真正的冷漠無情。屬雞的人能夠做到看着自己最好的朋友為了自己的前途獻身而毫不猶豫,隻要自己能夠跨向人生的巅峰,朋友這些肯定是作為屬雞的人的墊腳石。至少屬雞的人是這麼想的。
屬狗:異想天開
屬狗:異想天開
屬狗的人一般都不太願意踏踏實實地去勞動,他們總想着突然有一天能夠天降橫财,一夜暴富。這個信念總是充斥着屬狗的人的心中。對于工作,屬狗的人覺得隻要餓不死他們就可以了,自己隻要保持不餓死,就肯定有一天自己能夠得到上天的眷顧,突然就變成有錢人了。這些信念總是能夠把屬狗的人都毀了。
屬豬:自私自利
屬豬:自私自利
屬豬的人根本就沒有大家看起來那麼無私奉獻。平時雖然他們用給人一種感覺是大方無私,其實他們在大方的前提下都是自己的利益不受損。如果一旦損害到自己的利益,屬豬的人就沒那麼闊達了。屬豬的人内心裡還是非常自私自利的,無論對朋友還是對家人,他們都隻顧着自己,根本不會想别人的感受。
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