從哪些方面來說明自己的領導力?1.信任好的領導能夠讓下屬感到被信任，還能夠讓員工感受到自己的建議會被充分考慮，并可能被采納，今天小編就來說說關于從哪些方面來說明自己的領導力?下面更多詳細答案一起來看看吧!
1.信任。好的領導能夠讓下屬感到被信任，還能夠讓員工感受到自己的建議會被充分考慮，并可能被采納。
2.溝通。下屬與上級領導之間能夠建立起溝通渠道，下屬能夠向上級領導彙報工作和談論個人的想法，上級領導能夠認真傾聽。
3.參與。好的領導應該允許，不同級别的員工都可以參與集體決策和團隊的建設。
4.糾正。好的領導應該能夠及時發現不适當的行為，并能夠采取有效措施來制止或糾正不良行為。
5.一緻。領導者應該努力使團隊的目标、願景和下屬達成一緻。
6.包容。領導者能夠允許下屬在合适的時候向更上一級領導彙報工作。
7.了解。好的領導應該打破壁壘，使下屬能夠對實現目标所需的信息有所了解。
8.理解。好的領導能夠了解下屬的困難、挫折和問題，并以同理心理解和幫助解決難題。
9.決策。好的領導決策時不僅要考慮上級的指示，還應該聽取或采納下屬的建議。
10.激勵。好的領導通過管理來激勵下屬，而不是通過管理來疏遠下屬。
11.目标。好的領導能夠通過深思熟慮、綜合考慮多種因素建立目标，而不是随意“拍腦袋”定目标。
12.文化。好的領導能夠創造和諧、協作、包容、積極、向上的文化，而不會使團隊中存在很多地抵觸情緒。
13.組織。好的領導能夠正式團隊中的非正式組織，并加以合理地利用。
14.控制。好的領導能夠建立員工自我控制、自我約束的機制，而不是通過口頭命令等形式進行控制。
15.平台。好的領導應該把團隊建立成培養人才的平台，而不應該僅僅把團隊和下屬作為實現既定目标和實現自己爬升的工具。
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