趁着假期，看了一部劇叫做《理想之城》，劇情非常緊湊完全停不下來，花了兩天時間終于追完了。

“作為‬作者‬和‬編劇‬的‬周唯是70後，寫了以建築行業為背景的職場小說《蘇筱的戰争》。這部作品後來被改編成電視劇，《理想之城》。”

看電視的時候，喜歡看有彈幕的；似乎這樣還可以和其他正在看的人有某種交流。

看完之後有三個感慨：

1.潛規則 VS 明規則。

故事的女主角叫蘇筱，筱的竹字頭代表着中空正直，挺而有節。

劇中孫俪扮演的蘇筱是一位造價師，從子公司職員到集團副總經濟師，一路升級打怪，連跳三級。

晉升的過程中碰到無數阻攔她的人，和成就她的人。

要做成事，就要懂規則。而規則不明确的地方就滋生潛規則。劇中則剝離了種種潛規則下的亂象。

對于有能力有影響力的人，更重要的是制定規則，獲得話語權。但是一旦獲得了決策權，那麼會不會變得專斷？就如屠龍少年變成惡龍呢？

“劉鐵生”在劇中便是這個角色，曾經拯救了“群興集團”，扭轉乾坤；然後一旦權力膨脹，自我的虛幻也會膨脹。喜歡别人的無條件服從和恭維。也喜歡操控别人，就如在酒桌讓下屬學豬叫。

當一個人站在山頂，他就覺得自己比山還高。

2.理想 vs 現實

作為一名造價師，蘇筱的職業理想是從她手裡拿出去的每一張造價表都是幹幹淨淨的。

而當她第一次被公司開除的時候，她的對手夏明告訴她，每一張造假表都是一張關系表。

蘇筱是理想的，夏明是現實的。然而“現實”的夏明在劇中并沒有選擇可以讓自己少奮鬥三十年的領導的女兒。

很多人說，這不現實！因為現實裡，大多數男的如果遇到類似的情況，會選擇“領導的女兒”。

就如蘇筱的前男友一樣，攀上了家世更好的“李主任”，毅然踹了蘇筱。而“李主任”隻一句話就可以扣了蘇筱的造價師證，毀了她的前途。

哪怕她到了集團，仍然面臨各種刁難。有人說，她隻是董事長的一把“刀”。誰聽到了會覺得舒服呢？誰願意隻是“工具人”呢？

但是後來，她理解了自己的價值。就如她遇到困難時，父親告訴她。

如果看到地上有一片垃圾，那麼我們把它撿起來，并在旁邊那塊牌子，“愛護環境人人有責”，而不是去增加更多的垃圾。

現實并不完美，每個人都不容易。我們需要生存，我們面臨不同的挑戰，我們也有各自的立場，有着不同的選擇。

這部劇的每個人都個性鮮明，很難去定義誰是好人或者壞人。細節描寫非常出色，很多人都感慨：這就是我所遇見的職場，太有代入感了。

3.弱者vs強者

早期的赢海集團是有幾個創始人建立的，那時候大家的想法很簡單也很單純；沒有太多的利益沖突，唯有“幹就是了！”

後來随着公司業務擴張，慢慢成立了各種子公司，團隊大了，人心也開始散了，各有各的小算盤。

當集團和子公司出現各種矛盾的時候如何協調？

子公司願意呆在集團下面是因為“大樹底下好乘涼”；而集團“管理”子公司是因為可以“剝削”他們，比如控制人事任命和物資采購的權力。

當子公司足夠強大的時候，給集團做了很多貢獻，是不是願意繼續累死累活，養好總公司？

而集團能放棄控制權？

而當子公司經營管理不善的時候，幾天是否願意繼續支持？還是趕緊丢了“燙手山芋”？

看這部劇，見識職場大人生百态。

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