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職場人的職場素養

職場 更新时间:2024-10-21 01:24:44

人在職場,從事某一職業或工種,具備相應的“金剛鑽”,比如專業知識、技能、經驗,當然很重要。但有些不分職業或工種,對職場來說通用性的技能與品質,重要性絕不亞于“金剛鑽”。具備了,腳下生風,如虎添翼;不具備,作繭自縛,甚至自掘墳墓。

去大公司工作就像坐火車一樣。你是在以每小時60英裡的速度前進還是火車以每小時60英裡的速度前進而你隻是一動不動地坐着?

——保羅‧蓋蒂

幾種有代表性的職場技能:

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有效的溝通:能夠傾聽指示并能在最低限度的指導下按照指示行事。能有效地說、寫、聽,有邏輯地組織自己的想法,并清楚地解釋一切。

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計算機和技術素養:現在幾乎所有的工作都需要對計算機軟件、文字處理、電子郵件、電子表格和互聯網浏覽等具備從基礎到高級的理解和應用能力。

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解決問題/創造力:能幫助公司擺脫困境。解決問題的能力可以幫助你達成交易,處理數據,形成遠見卓識,以及找到解決方案。能通過批判性和創造性的思考來迎接工作中的挑戰。

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人際關系能力:人際關系的建立和管理。能與他人建立良好的關系,包括同事和客戶。

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團隊合作能力:在追求共同目标的同時與他人良好合作的能力,以及在較少監督下工作的能力。

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對多樣性的敏感度:文化敏感度和在多元文化環境中與他人建立融洽關系的能力。

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計劃和組織:對信息進行優先排序和組織。打個比方,在口渴之前就挖井。

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領導力與管理:領導力包括強烈的自我意識、自信,以及對公司目标的全面認識。這些都是激勵和激發人的品質,為團隊合作提供了堅實的基礎。

公司很看重的一些個人品質:

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适應性和靈活性:對新想法和新概念持開放态度。能夠獨立工作或作為團隊的一員工作,能夠根據需要改變工作方式,無論是多任務工作還是适應工作時間和工作地點。

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職業精神和職業道德:職場行為展現出職業性。具有良好的職業道德,經得住考驗。

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積極的态度和活力:最後被錄用或得到晉升的是那些外表陰郁和情緒不成熟的人。表現出陽光的外表和活力,行事有條理。

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