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項目複盤與總結

圖文 更新时间:2024-09-27 21:13:22

流程管理不僅能夠增強項目可控性,還能夠對進度進行及時跟蹤,這對于項目和團隊來說都至關重要。

項目複盤與總結(做好項目中的流程管理)1

最近公司在研發一個大數據 人工智能的新産品,我有幸參與整個項目從零到一的過程,因為公司資源不足,所以我作為産品經理,我不僅負責産品經理相關的工作,同時也負責這整個項目的項目管理。

因為是第一次擔任純互聯網項目的項目管理,經驗明顯不足,所以,在中間出現了很多問題,現在這裡進行總結,希望對即參與産品研發又對項目進度負責的産品人有幫助。

項目相關背景

  1. 項目人員組成:前端2人,後端1人、大數據1人、設計1人、産品經理1人,人工智能技術由某學院研究室提供,功能調用由大數據工程師擔任,同時大數據擔任技術架構;運維工作由後台擔任;項目管理由産品擔任;測試工作也由産品擔任;
  2. 項目資源:一套正式環境,一套測試環境;大數據服務由某雲提供(包含集群和es);人工智能服務由某學院研究室提供;

曾經的狀況:

用一個字總結,就是亂。

因為亂導緻的項目跟蹤很費勁、前後端及整個生産先需求遺漏,而且團隊的各成員都感覺很忙,但是出工不出活,也就是沒有效果出來;還有一個最嚴重的是,進度嚴重延後,前端有一個小任務延期兩周,目前後端延期2周。

破局過程

有一天晚上,我想第二天想去對外演示某一功能,需要把一個細節功能進行優化,就跟前端說:“這個功能今天晚上必須完成,完成才下班。我記得當時我是帶着情緒說這句話的,所以在晚上回去的路上,那個前端,他是我招進公司的,就跟我來說:“我今天晚上說話的方式不對”。我欣然的接受了他的批評。

晚上到了家裡,我就在想,我為什麼會有情緒?經過反思:是因為整個項目在失控的狀态,但是我又不能撸起袖子去敲代碼(雖然我之前是做技術的,敲代碼的),心裡很煩,所以會說出那樣的話。而且我知道,咱們這個項目肯定是存在問題的,但是我确沒有找出辦法在哪裡?

在每天晚上我有一個習慣,就是在睡覺之前,我會抽出至少半個小時來學習,那段時間我在學《甯向東的管理學課》,剛好甯老師講到關于領導力那個章節,在他那天的文章裡,就提到了一個工作流的概念,我瞬間大悟。我就仔細的去想,我們這個團隊目前的工作流程。

當前的工作流程是:

項目複盤與總結(做好項目中的流程管理)2

這裡面有2個問題:

  1. 前端做完的任務,無人跟蹤,無人驗收,同時,前端完成的任務也不會給産品一個反饋;以至于最後留下一張長達100多項 的清單表;
  2. 由于環境的差異,前端在調試的的過程中,一個問題修改好了,在本地測沒問題,但是由于沒有放置正式測試環境測試,所以,出現過前端放置正式環境導緻之前所有頁面亂碼的情況;

第二天,我就把前端兩個和設計出來開會,對前端工作進行了以下四點優化:

  1. 把設計這個角色拉入頁面驗收的過程中來。流程調整為:前端頁面做出來後,設計必須保證靜态頁面和設計圖至少要95%像,才能算任務完畢,設計對這個結果負責。
  2. 産品經理負責對正式環境靜态頁面結果及功能審核,對最終結果負責。
  3. 前端靜态頁面驗收流程為規範為:前端在測試環境測好,放置服務器上,由設計驗收過後,再由産品簽字,這項任務才算結束。
  4. 整個過程都必須要有文檔記錄在案。

流程如下:

項目複盤與總結(做好項目中的流程管理)3

本次流程優化遵循一個原則:保證每個節點的産出是可跟蹤及可用的

破局結果

  1. 對産品:工作量降低,工作效率提高,從之前眉毛胡子一把抓的狀态,變成僅僅有條。
  2. 對項目管理:凡事有記錄,增加了項目的可控性,對進度的跟蹤更具體。
  3. 對前端:工作效率得到提升,不會出現四處救火的狀況。
  4. 目前還存在的問題是:後端及大數據的工作流程管理規範化,正在推進。(這段時間我我在惡補關于後端相關的東西,請教身邊很多後端朋友)。

破局總結

加深了我對“工作流”的理解,一個好的流程,能保證結果更好的産出,讓項目更高效。

另外本次項目中對“什麼是一個好的産品經理”的思考:什麼是好的産品經理?

1. 追求極緻用戶體驗:不光是畫好原型圖,理解用戶需求就夠了,而是要會運用好公司的所有資源,把一個原本隻能做成70分的産品通過你的專業能力,把它的用戶體驗變成130分,實現單點突破,快速的推向市場。

2. 需要懂技術,這裡指的懂技術,不是要像前端、後端、大數據工程師去用代碼實現某個功能,而是要具備一個思考模型,黑盒模型;

項目複盤與總結(做好項目中的流程管理)4

具體怎麼理解,舉個例子,我們這次項目中所用到的NLP技術怎麼理解,就是我有一段文本數據,通過你NLP技術這個黑盒,能輸出文本的摘要,能輸出這裡面的包含那些名詞、地名,能自動把這段文本進行分類等。

如圖:

項目複盤與總結(做好項目中的流程管理)5

但還有,一個很重要的,我們要清楚這個技術的極限在哪裡,就比如NLP技術目前還不能像人一樣做好總結。

3. 需要會協作,這裡的管理就是要會和一群人協作,甚至帶領這一群人,共同達成目标。

本文總結

  1. 好的流程管理能讓團隊工作更高效。
  2. 一個産品經理的三項重要能力:對用戶體驗的極緻追求、懂技術、會協作。

本文由 @賢鋒_Blue 原創發布于人人都是産品經理。未經許可,禁止轉載

題圖來自Unsplash,基于CC0協議

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