數據顯示，我國的靈活就業人員數量已經達到2億，這是什麼概念？相當于我國城鎮就業人數的50%左右，這個占比還會上升。相比就業人員，靈活就業人員需要個人繳納社保，而各地的社保繳費政策是不一樣的，社保繳費比例也會有所差異，繳費金額方面也不同，今天，我們就來看看江蘇，靈活就業人員繳納養老保險，需要多少錢？

根據江蘇省企業職工基本養老保險規定，靈活就業人員，可以按照自願原則，以個人身份參加企業職工基本養老保險，沒有戶籍的限制。而繳費的檔次，是可以在江蘇全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間做選擇。

在養老保險繳費比例方面，靈活就業人員需要按照本人繳費基數的20%繳費。

我們先來看看江蘇靈活就業人員的養老保險繳費基數情況。根據江蘇公布過的2021年下半年及2022年靈活就業人員社會保險繳費基數的通知，2021年下半年的養老保險繳費基數最低為3800元，也就是選擇60%的養老保險繳費檔次；養老保險繳費基數最高為20586元，也就是選擇300%的養老保險繳費檔次，江蘇總共有12個繳費基數。

而2022年的養老保險繳費基數，最低為4250元（同樣對應的是60%的繳費檔次），相比2021年增加了450元；養老保險繳費基數最高為21821元（同樣對應的是300%的繳費檔次），相比2021年增加了1235元。

這樣我們就來看看，2022年江蘇當地的靈活就業人員，需要繳納多少養老保險費用了。如果選擇最低的養老保險繳費基數，那麼每年的繳費金額就是4250*20%*12=10200元。如果選擇最高的養老保險繳費基數，那麼每年的繳費金額就是21821*20%*12=52370.4元。

而在2021年，江蘇當地的靈活就業人員，養老保險繳費金額是這樣的：如果選擇最低的養老保險繳費基數，那麼每年的繳費金額就是3800*20%*12=9120元。如果選擇最高的養老保險繳費基數，那麼每年的繳費金額就是20586*20%*12=49406.4元。

也就是說，2022年，江蘇當地靈活就業人員，在養老保險繳費方面，至少要增加1100元左右，最高要增加3000元左右。這裡隻是養老保險費用，而且這還是在保留了一定優惠的情況下的繳費标準，從2023年開始，江蘇的最低繳費标準将會有更大提升，屆時繳費金額将進一步增加。

此外，這裡也沒有算醫療保險繳費，如果加上醫療保險（繳費比例達到11%），靈活就業人員每年的社保繳費就要至少達到1.5萬元左右了。對于收入并不穩定的靈活就業人員來說，這筆支出還是有些負擔的。

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