文/陌上小雛菊
沒有理想的人不傷心 新褲子 - 生命因你而火熱
朋友最近跟我吐槽一件事。
大體意思是說,公司裡的同事,沒有團隊合作意識,有些自私,難以同甘苦共患難。
我回怼一句:“誰來公司不是為了賺錢,你當是行走江湖,大義當前呐?”
朋友臉色青一陣白一陣,看起來很不是滋味的樣子。
“可是大家一條心,衆志成城,擰成一股繩,朝着共同的目标,拼盡全力,最後也是有好大家分啊!”
我思忖片刻,回複道:“你說的這種方式,自然是一種最正向積極的方式,不僅團隊和諧共處,發展良好,而且每個人都可以分得自己的蛋糕。但,每個人想吃的蛋糕,不一樣,想拿到蛋糕的方式更是依據每個人的品性,各不相同。你憑什麼就要求,同事按照你的這種思路,去理所當然地朝着那一塊蛋糕努力呢?”
“風聲水起的時候看不出來啥,頂多就是要求分工要平均。但是一遇到點事兒,就沒有風雨同舟的意識,隻想着自己如何不累、如何更好、更舒适。”
“那人家出來打工,不想着自己,你想讓人家想誰?人不為己,天誅地滅。這個道理為什麼你總也不懂?”
朋友沒再說話,看得出他的義憤填膺。我知道,他不是不懂,其實心如明鏡,透徹得很,他隻是不願意這樣想,不願意這樣做。
我很想用看到的這句小詩:“錦上添花人人有,雪中送炭世間無,不信且看筵中酒,杯杯先勸有錢人”來勸慰他。
但我終究沒說。像我朋友這樣的人,很珍貴。本該受到呵護。
他唯一的錯,可能就是也希望其他人,也如他一樣作為。或許這也不叫錯吧,隻是太過于理想化。每個人,自我價值的實現方式,甚或是自我價值本身,都不一樣。
有人是錢,有人是理想,有人兩者都想要。有的人自私谄媚,有的人剛正不阿,有的人隻說不幹,有的人勤懇踏實······
最後我隻能無奈地對朋友說:“工作中哪有什麼是非黑白和對錯,唯利弊倆字而已。”
“你還憤憤不平嗎?”我等他安靜了好一陣後發問。
他長舒一口氣:“但行好事,莫問前程。心之所向,無問西東。”
“做好你的事。”
“明白,但我保留我的立場。”
“好的,加油!”
電影黑森林 提了一個問題
工作或生活中,你有遇到過憤憤不平的事嗎?說出你的故事,我悄悄準備上酒······參與讨論
完
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