因抗疫不力受處分-tft每日頭條

因抗疫不力受處分

職場更新时间:2025-04-22 09:00:01

　　情景演示：一群衆電話咨詢：我從外地返鄉需要遵守哪些防疫政策？一幹部不耐煩地說：滾！自己去網上查，沒事别回來，盡給我們找麻煩！

　　領導幹部對待群衆的态度，反映的不僅是個人品行更是黨性修養。當前，疫情防控正處膠着狀态，身處抗疫一線的黨員幹部工作壓力大、強度高，身心疲憊可以理解，但這不是對群衆态度惡劣甚至擺官架、耍威風的理由，更不是觸碰紀律紅線“擋箭牌”。對于在疫情防控工作中對待群衆态度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響的，将根據情節輕重給予直接責任者和領導責任者從警告到留黨察看處分。實踐表明，防疫工作要有力度也要有溫度，靠粗暴的态度吓不住群衆、也擋不住病毒，隻有把溫暖和溫情留給群衆，才能團結帶領群衆風雨同舟、共克時艱，一起戰勝病毒。

因抗疫不力受處分（在抗疫工作中對群衆态度惡劣可能面臨什麼處分）1

　　法規鍊接：

　　黨紀處分條例第一百一十六條規定，有下列行為之一，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨内職務或者留黨察看處分：（三）對待群衆态度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響的；

　　政務處分法第三十八條規定，有下列行為之一，情節較重的，予以警告、記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職：（三）在管理服務活動中态度惡劣粗暴，造成不良後果或者影響的；

　　政務處分法第三十九條規定，有下列行為之一，造成不良後果或者影響的，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除：（三）工作中有形式主義、官僚主義行為的；

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