省直機關工作有前途嗎?（本文為公選王粉絲投稿）俗話說“三十而立”在而立之年，我從基層遴選到省直部門，我來為大家講解一下關于省直機關工作有前途嗎?跟着小編一起來看一看吧!

省直機關工作有前途嗎

（本文為公選王粉絲投稿）

俗話說“三十而立”。在而立之年，我從基層遴選到省直部門。

要說最大的遺憾，莫過于沒有盡早參加遴選。30歲，還是年輕人，但是，年齡優勢在省直部門壓根不存在，和我同齡的同事們，基本上是二級主任科員，而我是四級主任科員，其中的差距，可想而知。

成功上岸後，到底真實的工作和生活是怎麼樣的，且聽我慢慢道來。

在省直單位，科級幹部按照兩年升職（考核優秀晉升減少半年），也就是說，如果你現在是一級科員，考入省直系統的第一年就是四級主任科員，正常情況下，六年後就是一級主任科員，等到退休年齡，最少是三級調研員。所以你對照一下，基層和省直單位晉升差距有多大。

如果你各方面比較優秀，晉升到副處，有機會到地方挂職鍛煉，也就是去地方當領導。這樣的機會，在基層是很少的，但是在省直部門，是很普遍的。

省直系統在職務晉升方面的優勢，真的是基層無法比拟的，年輕的處級幹部很多。

在省直單位，工資其實不算太高，但是會按時發放車補、未休假補貼。總之，隻要是上級部門批準的，肯定會按時發放，不會出現基層欠幾年的情況。剛進入的幾年工資不高，但是随着職務的升高，工資會随着漲，當然你的住房公積金也會變多哦。

準确的說，就是熬資曆，熬得越久，工資越高。

作為公職人員，無論在哪裡，肯定不會讓你清閑。在省直單位也是一樣，工作着實很累，因為省直部門承接着聯系國家部門和各個市部門，所以每項工作必須是自己先搞清楚，才能将相關精神下發到各市部門。

壓力和責任很大，不能出錯，如果出錯，影響的是全省的某一項工作，責任是你承擔不起的。

特别是對國家布置的重點工作，要認真對待。不要想着到了省直部門，閑地一天就是喝茶看報。不僅要鑽研業務知識，還要随時加班，對上要處理好國家部門和本省部門的關系，對下要處理好本省各市部門的業務。所以，工作累不累，壓力大不大，你自己掂量一下。

一個人處在什麼樣的環境中，接觸到的就是什麼樣的圈子和人脈。

未參加遴選之前，我從未想過自己會去省委、省政府，從未當面見過廳局級幹部，可是到省直部門上班後，去省委、省政府辦事，經常給廳局級幹部彙報工作。

在省直部門，聯系的是省上的各廳局單位和各市的政府部門，所以你的工作決定了你的人脈，聯系的都是各廳局級的工作人員。所以，你的人脈會不斷擴大，用心用情相處。

我相信，從基層上來的人，情商不會太差，人脈也會越來越寬。

好多人參加遴選的初衷，是為了孩子的教育。如果遴選成功，可以将孩子的戶口轉移到單位的集體戶口，上學不成問題。如果你資金足夠，買個學區房便是享受全省最好的教育資源。

高房價是每個遴選上來的幹部必須面對的，但是現在部分地區開始降低首付，所以咬咬牙，想辦法克服吧，辦法總比困難多。無論如何，要在省城給自己安個家，有一盞夜燈是屬于你的。

無論何時，要經營好自己的家庭，家庭是工作的動力，是溫暖的港灣。

說過：“無論我們走得多遠都不能忘記來時的路”。

做人要懂得感恩，不能忘本。哪怕遴選到省直部門或者中央部門，一定不要忘了曾經來時的路，不能忘了培養你的基層，是基層鍛煉了你，是原單位把你培養成了一個優秀的人才，知恩感恩是一個人的基本素養，不能忘恩負義。有時間多回去看看，多聯系聯系老同事。要知道，“酒還是陳的香。”

聽我說完，好多人也許會更加堅定遴選的道路。

最後再強調下：要參加遴選，一定要多研究真題，最重要的是一定要得到家裡人的支持，尤其是夫妻，畢竟生活是第一位的，家庭的動力才能讓你的信心更加堅定。

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