有一些人根本不具備當領導的潛質,可塑性也比較差,即便是做再多的努力,也極難走上領導崗位,尤其是下面四種人,能走上領導崗位的可能性很小。
【1】膽小怕事之人當不了領導。
不管你是做哪個級别的領導,都一定要有一點魄力的,而膽小怕事的人,在這方面卻是他的人極弱項,甚至和人說一句硬氣的話都比較困難,遇到麻煩的時候能躲就躲,這種人根本不具備當領導的潛質,如果不改變這種性格,那就在現在的位置上呆着吧。
【2】愛揭老底的人當不了領導。
這種人最大的特點,就是性格比較耿直,非常的倔強,非常愛計較事,心裡面啥也藏不住,尤其是愛揭别人的老底,更是讓人無法接受,這種人,天生和大家的關系都不會太好,因為他們心裡面存不住事,動不動就走大家的秘密給抖露了出來,所以這種人當上領導的概率也很低。
【3】臉皮特薄的人當不了領導。
這種人性格一般都比較内向,臉皮比較薄,心裡面不能夠有一點事,非常不善于和大家打交道,甚至别人說一句難聽的話,都會讓他很難接受,這種人根本不具備團隊精神,溝通能力也很差,最要命的就是心理素質比較弱,這種人和領導也沒有緣。
【4】嘴快手慢的人當不了領導。
說的嘴快手慢,就是說話的時候很漂亮,就是下手幹活的時候就露了餡,這種人通常還是有一些能力的,但是就管不住自己的嘴,而自己的能力又非常有限,如果得不到别人的支持和做一些投機取巧的事,他就無法在這個單位裡面生存,更不用談晉升當領導的事了。
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