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求職材料hr一般是如何挑選簡曆的

圖文 更新时间:2024-08-01 00:19:18

在這個山雨欲來的季節,作為畢業生的你,如果還在風花雪月就是對自己不負責任了。我們邀請進入頂級投資銀行的鄭濤先生制作一份應聘簡曆(偏重經濟類專業),供大家參考。

求職材料hr一般是如何挑選簡曆的(頂級求職牛人教應屆生該如何寫好應聘簡曆)1

頂級求職牛人教應屆生該如何寫好應聘簡曆

過來牛人談簡曆

鄭濤所寫的這份簡曆是一個通用模版,在突出個人實習經曆的同時,面面俱到,不同人應根據自身特點和公司用人需求加以修改。鄭濤說,在他拿到公司offer之前,修改簡曆不下30次,幾乎每投新公司都要修改一次。對于他的簡曆,去年加盟中國移動的沈先生給予如下建議和意見:

這份簡曆整體感覺已經非常規整,很符合國際通用标準,但用在不同的人身上,仍有需要修改的地方。

專業不同重點不同

此簡曆畢竟是以管理專業學生的案例為藍本做的,它特别強調管理職位最看重的管理實習經驗。而對于基礎學科的學生,實習經驗方面可能應該更加突出具體參與的實驗項目和論文發表等。另外,基礎學科的學生如果找與所學專業聯系緊密的工作,一定要突出導師,有可能你的導師就是業界泰鬥,沒準可以狐假虎威一下。

職位不同重點不同

我本科專業是基礎學科,研究生階段改投經濟方向,我找工作的時候,目标很明确就是與金融管理和戰略管理有關的職位,所以本科專業一筆帶過。鄭濤簡曆的指向性也非常明确,突出管理實踐經驗,因為面面俱到等于沒有重點。另外,投簡曆時,一點要把自己的求職意向寫清楚,寫在最前面。

成績處理避免短闆

我在校時的排名沒有進入前三名,而頂級投資銀行非常看重學生的成績,在這方面,我處理的比較巧妙,隻寫百分比,我的排名在年級前5%以内,這個成績基本可以通過。鄭濤将成績用獎學金表達,比較明智,其實能夠獲得專人設立的獎學金應該是非常優秀的。同學們在處理成績時有幾種辦法,成績好的,寫GPA和排名,成績一般的隻寫排名或者獲獎狀況,而單科成績好的,最好把學科成績列出。

實習經曆有所取舍

并不是經曆越多越複雜就好,大部分同學所作實習都是和專業或求職相關的,所以一般人的實習經曆都比較對口,但有很多同學因為實習經曆淺薄,就把家教、導遊、編程和管理等一大堆風馬牛不相及的經曆編到一起,這樣容易讓人認為你的職業規劃不清,容易弄巧成拙。

學生職位不要抄襲

我們系在海内外都享有盛名,很多頂級公司非常了解系内情況,去年有兩個同學同時應聘一家大公司,結果兩人在校職務撞了,結果被發現,兩人都被公司拒掉。所以千萬不要抄襲職位,即使必須寫出擔任職位,也一定要寫自己能勝任且有興趣的職位,而且面試前一定要準備好自我陳述,讓面試者信服你的經曆。

最IN簡曆必備要素

A言簡意赅

Resume部分不能超過兩頁紙,最好控制在一頁紙之内。有英國科學家稱,任何求職者的簡曆都可以濃縮到一頁紙上,而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經曆,因為人生每一個階段目标不同,個人展示的側重點也有很大變化。

B強化優勢

近來,海選都是通過網上篩選關鍵詞來決定的,專業、GPA、名次、英語能力、自我評價,甚至是行文表述上都有關鍵詞,所以求職者一定要在這幾個方面下功夫,在情況屬實的前提下,仔細加工。如果導師是泰鬥,就一定要強化在導師的指導下進行的工作,如果GPA很高,那麼開門見山就把這一項寫出。

C彰顯個性

所謂“resume”,強調“me”這個詞上,所以簡曆一定要突出個性。如果人雲亦雲,很容易被淹沒在簡曆的海洋中,每個人經曆都不同,所以在具體操作時,一定要強化自身優勢,突出與所申請職位最契合的氣質。另外,簡曆的擡頭不要再寫所謂“個人簡曆”、“求職信”這類标題了。開門見山把自己的名字寫上,這既是自信的表現,同時也是尊重招聘者。

應聘簡曆是你在職場老手面前的第一次亮相,它可能在10秒鐘決定你的命運,因此每年都被人大書特書,但仍然有成千上萬的簡曆成為垃圾。

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