我們都知道，在我們的解放軍部隊裡，是有班的編制的，班也是部隊裡面最小的單位了。

在一般情況下，解放軍的一個班的人數是9-12個人，其中還包括了一個班長和一個副班長。他們就是負責自己班的一切事務的。

用簡單的一句話來說，就是班長主外，副班長主内。部隊裡面的士兵們每天都是要進行軍事訓練的，而平時在訓練的時候就會由班長督促着。既然軍隊是培養人民解放軍的地方，那麼在訓練的時候自然要嚴肅一點，所以班長對士兵們的訓練要求還是很嚴格的。

而副班長就是負責對内的事務的，比如說士兵們的内務，或者是給士兵們做一些思想工作，相比于訓練時的班長而言，副班長要好說話很多。

一個班就是一個小家庭，而有了班長和副班長的齊心協力，才能更好的管理自己的班。

問及“你最喜歡的骨幹是誰？”70%的新兵選擇了副班長。為什麼不是“統領大局，運籌帷幄”的連隊幹部？為什麼不是“素質過硬，沖鋒在前”的班長？

請問，在幫助新兵同志完成地方青年到合格戰士的艱難轉變中，我們給予的關愛夠嗎？于是我們通過談心和設計問卷的方法進行調查，在問及“你最喜歡的骨幹是誰？”70%的新兵選擇了副班長。

為什麼不是“統領大局，運籌帷幄”的連隊幹部？為什麼不是“素質過硬，沖鋒在前”的班長？新兵同志給出了答案：“因為他們親切、貼心，是我們公認的暖男！”

他們到底有多暖？今天我們就一起來盤點新兵副班長那些讓人暖心的事。

NO.1

VIP式單個教練

俗稱“開小竈”，由于班級人數較多，新兵接受能力和訓練水平參差不 齊，如果煮大鍋飯，則會出現有的吃不飽、有的吃得撐的現象，影響訓練效益。 此時，副班長就采取1對1的方式協助班長組訓，重點幫帶某些後進的同志，助其快速提高。

暖心指數

☆☆

（照片說明：這次副班長将他的獨家技能傾囊相授，下次打靶一定要讓其他人刮目相看）

NO.2

幫助修理頭發

每周1次雷打不動的軍容風紀檢查，掐指一算，新兵預計要剪6次頭發就快下連了，人數衆多，副班長很辛苦的。況且，這發型對提高形象氣質是很重要的，他承擔着提高班級整體顔值的重擔，壓力山大啊！

暖心指數

☆☆☆

（闆寸是檢驗顔值的最高标準，雖然我顔值高，但是也怕遇到技術差的副班長啊……）

NO.3

指導整理内務

“出門看隊列，進門看内務”，班級的内務衛生是副班長的主要職責所在。在他的帶領督促下，讓我們擁有了幹淨舒心的學習生活環境。

暖心指數

☆☆☆

（作為新兵，沒有一塊像樣的豆腐塊，哪裡敢出門跟人打招呼）

NO.4

共同交心娛樂

班長通常是嚴厲的，扮演的更像“父親”的角色，而副班長更像“知心哥哥”，容易跟新兵打成一片，及時在小夥伴們受批評、受委屈、有心事時上去解開心結。

暖心指數

☆☆☆☆

（遇到一個自帶段子手技能的副班長，真是我們的福分，與他相處，所有煩惱煙消雲散）

NO.5

負責站崗執勤

班長平時主要負責教學、組訓等重要工作，于是副班長就擔負起了崗哨勤務等保障任務：看管營房營具、維護環境衛生、接待來訪人員、接聽電話及糾察軍容風紀等。

暖心指數

☆☆☆

（小子，下次帽子要帶好，軍人要注意形象，養成壞毛病可不好）

NO.6

組織放松運動

劇烈的體能訓練後，通常由副班長組織放松身體，通過推拿、按壓、舒展等方法，緩解肌肉酸痛，确保新兵迅速滿血複活，精神飽滿投入“新戰鬥”。

暖心指數

☆☆☆☆

（别羨慕我得到“特别關照”，這是可是我3000米測試換來的……）

NO.7

日常的督促鼓勵

無論是訓練還是考核，副班長總是陪伴左右，在新兵松懈時，提醒集中精力；疲倦時，加油鼓勁；緊張時，舒緩情緒。通過不斷傳遞正能量，讓同志們永遠元氣滿滿……

暖心指數

☆☆☆

（奔跑吧，兄弟！燃燒吧，小宇宙！跑完這圈還有6圈……）

NO.8

陪同就醫

新兵連艱苦的環境、繁重的訓練、緊張的節奏，容易讓人身心疲憊，小傷小病難免時有發生。此時，副班長就會變成貼心的小棉襖，及時悉心照顧、陪同看病就醫。

暖心指數

☆☆☆☆☆

（對軍人而言，小傷小病都是以後吹牛時忽略不計的“下酒菜”，但副班長這份情誼永遠難忘）

NO.9

外出帶“福利”

每到周末，請假外出的副班長都要擔負幫助新兵同志“采購”的任務，主要帶一些水果、牛奶和駐地特色食品等好吃的，改善一下夥食，也是給辛苦了一周的“小吃貨”們的獎勵。

來源：津衛前哨

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