商業邏輯系列3
引無數英雄競折腰的人才觀
作為一個再創業公司,需要呼喚英雄,但從長遠發展更需要英雄輩出,無數英雄競折腰,相馬不如賽馬,挑馬不如養馬育馬。
一個自以為是總喜歡自己出風頭的團隊領導對團隊是危險的,我們需要善用人者為之下,搭好舞台把表演機會盡量往下推,讓每個感覺到自己能作主,能當英雄盡情表演,永遠不要低估一顆上進的心,我們的領導者需要給團隊更多激勵掌聲,哪怕是一些小問題和失誤,英雄是誇出來的,責善隻要不是太大原則性錯誤都要注意方式方法,一個天天挨罵的學生員工隻會越來越差!
真正的領導者進退自如,善于培養容納吸引人才英雄,不以為自己很大故能成其大。
完善教育培訓機制和競技場,延安大學不斷培養幹部并送到各地基層鍛煉成長,通過鬥争實踐一大批思想過硬能征善戰的幹部雨後春筍般的冒出來!
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