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國慶加班怎麼算加班費

職場 更新时间:2024-08-12 00:13:49

國慶加班怎麼算加班費?本報訊(記者狄慧)今年國慶假期恰巧和中秋節假期疊在一起,長達8天如果因為工作原因假期不得不加班,加班工資該怎麼計算呢?人力社保部門提醒勞動者,應該明白加班費的算法,我來為大家科普一下關于國慶加班怎麼算加班費?以下内容希望對你有幫助!

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國慶加班怎麼算加班費

本報訊(記者狄慧)今年國慶假期恰巧和中秋節假期疊在一起,長達8天。如果因為工作原因假期不得不加班,加班工資該怎麼計算呢?人力社保部門提醒勞動者,應該明白加班費的算法。

10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。

10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低于工資的200%支付加班工資報酬。在10月1日至8日期間,用人單位未安排勞動者工作的,按原有工資計發方式處理。

法定節假日加班工資為月工資基數÷21.75天×300%×加班天數,休息日加班工資為月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。其中,21.75天為平均每月計薪天數。

加班工資的計算基數為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資,不包括年終獎,上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼,中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

來源: 今晚報

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