#真實力 任我型#
閑暇之餘,看了一本領導學與管理學相關的書,學習了領導管理企業的那些事:它大緻細說了企業管理中如何領導與管理員工。
領導學的大綱概要
領導學的大綱如上圖所述,第一章首先說明了領導的核心,在于領導者的品德而不是技巧!但是“酒香也怕巷子深”,從第二章節開始,也開始詳細解說如何更好地把領導者的“德行”以合适的方式表現出來,進而領導企業員工取得成功。
如領導者需要擡頭看路(把握大方向),如何增強影響力維護權威,在決策中抓大放小,如何在招聘使用人才做事過程中,慧眼識人并帶好中層團隊,對下屬的放權授權的同時勇于擔當責任。更多詳細的章節内容的下圖。
領導學的詳細章節與内容
企業管理中,有了優秀的領導,還需要符合企業發展需要的管理流程,可以讓領導把自身的影響力與才能、夢想通過企業在社會中恰當地表現出來。下面是管理學部分的大綱。
管理學的大綱概要
在管理學中,也是首先描述了管理的核心——就是制度:靠制度管人、用制度辦事!但是也要考慮到企業制定制度的目标——為了讓企業持續的成功!因此,也需要及時地把不合時宜的制度修改,與時俱進地制定能激勵員工奮進的制度。在改善與制定更好的制度的過程中,需要不斷地與員工溝通、留住好員工并激勵員工自己奔跑、注重落實、以績效為導向、學會杜絕員工的違紀行為、适當地懲罰修正員工的行為、通過企業文化等方式降低内耗、學會持續的成長能化危險為機遇等等。下面是管理學的詳細内容:
管理學的詳細章節内容
通過上面的介紹,完成呈現了領導學與管理學的相關内容。看着密密麻麻的内容,有沒有一種(不當家不知柴米貴)的感覺?在當前社會背景下,創辦企業容易,想要領導與管理企業獲得持續的成功卻相當不容易!但是不管在那個分工合作的崗位,我們都要奮力進取、自強不息!
自強不息的字畫
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