之前給大家介紹了職業等級證書的等級劃分、專業分類，以及各個等級的申報條件，那麼這些證書對于個人、企業有哪些價值呢？下面為大家說明：

首先，現如今國家出台相關政策，鼓勵持證上崗，并對達到相應技術标準級别的技師進行财政補助政策；

其次，受科技進步的影響，諸多知名企業都把是否擁有專項的技能證書作為招聘的考核标準，所以，持證更容易找到工作；

再次，随着國家技能等級評定方案的出台，出于評級的需要，開始改變以往隻重技藝不重證書的做法，要求員工有技術的同時要具備職業資格證書。

職業技能證書是就業上崗證：作為專業的技術人員，取得和專業技術相關的資格或職稱是非常有必要的，教師要有教師資格證，法律教育背景要考過法律從業資格證，會計要考過從業資格證，工程師要進行工程師資格評定，廚師要考取相應的資格證書，各行各業有證書就業更有優勢。

當今社會中，職場的競争十分激烈。證書就像敲門磚，它既是職業發展的需要，更是職位晉升的條件和跳槽的硬件，也将成為自己核心競争力的體現。

持證人可享受培訓評價、就業創業、技能提升補貼，納入人才統計、入戶積分、子女積分入學、個人所得稅抵扣、高技能人才表彰等。

就拿全國累計超500萬人參加的軟件考試來說，證書每年幫助上萬同學獲得職稱、大城市積分落戶、升職加薪、轉型升級、優先獲得職場機會等。

取得國家職業資格一級(高級技師)：

1.在退休後可領取退休補助

擁有國家二級、國家一級職業資格證書：

2.可優先落戶

3可申請經濟保障适用房(廉租房等)

4.可申請高技能人才政府補貼

5.可申請成立大師工作室，享受政府經費補助

6.當該工種被地方政府列入緊缺職業工種的時候，可以領取每月政府高技能人才補助，連續領取三年

申請專精特新企業要求：企業本科以上學曆或中級以上職稱員工數占企業員工總數的40%以上。多數企業的學曆結構如果達不到，如果提升員工的學曆需要2.5年左右的時間，那麼申報中級職稱就隻需要一年内就可以滿足此要求。

申請高新企業：企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%，這10%的人員除了學曆專業對口外，還可以是相關專業的職業等級證書。

企業申請政府補貼：企業在申請政府補貼時對企業人才都是有一定要求的，基本上都是要求本科以上學曆的占比數、中級職稱及以上人員的占比數。

企業招投标：部分企業在招投标的要求中，就明确要求投标的企業高等學曆和職業資格證書的占比标準，以此項要求來評判企業的專業度

其他：還有企業創新創業大賽、企業技術攻關項目、企業研發費用補助金、企業技術中心、省工程技術研究中心等等企業補貼的申請都是對人才的職業等級證書有一定的要求。

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