随着虎年春節的進行,很多人都要面對一個問題,那就是春節以後,能不能找一家好的公司去上班。
關于找工作這件事情,很多小夥伴還是寄托于58同城獵聘網,畢竟不論從實力還資源分配,58同城都是首屈一指。
當然,如果你對58同城不夠信任,其實也有很多的辦法,現在互聯網這麼發達,我們可以通過網絡掌握一些信息。
近日,筆者在浏覽網絡的時候,看到了一個這樣的新聞,一家名叫滴咚個遊的公司老闆,給離職技術總監發放了7.5萬元紅包。
深圳有一家名叫滴咚個遊的公司,是一家互聯網IT企業,大家不要誤認為是一家害人的手遊公司,其實是和合國際旗下的一家分公司,隸屬于和合國際的旅遊闆塊。
這家名叫滴咚個遊的科技公司,是以旅遊為切入點的app科技研發公司。結合線下實際情況,全力賦能于旅遊相關的個人和旅行社。
這家公司的前技術總監,雖然在公司任職的時候業績平平,但是并不影響他行使手中的權力。
因為管理能力有限,平時工作安排不夠緊湊,工作效率就不是很高,為了完成正常的工作,隻有靠加班來彌補。
長時間的疲勞戰,不但沒收到應有的效果,還讓本部門員工怨聲載道,企業也因此每年背負十幾萬的加班費。
眼看自己收拾不了爛攤子,這位技術總監選擇拍拍屁股溜之大吉,想不到這種金蟬脫殼之計玩得還挺溜。
當技術總監把辭呈遞到老闆手裡時候,老闆雖然對他的工作不很滿意,但是木已成舟也無法逆轉。
老闆念其在公司任職期間,沒有功勞也有苦勞,就菩薩心腸的發給技術總監7.5萬元的離職紅包。
現如今的社會,願意發年終獎的老闆已經少之又少,能夠在員工離職時候發放離職紅包的老闆,就更顯得鳳毛麟角了。
通過這個信息,我們可以得出一個結論,在年後找工作的時候,千萬不要偏聽偏信,任憑招聘平台瞎忽悠。
要通過自己的眼睛看到,通過自己的腦子去領會,畢竟能給離職員工發放紅包的企業,再壞也不會壞到哪裡去。
我們可以以滴咚個遊為參照物,尋找類似有良心的企業和老闆,找工作和找媳婦一樣,需要全方位的了解。
大家找工作一般是通過58同城獵聘網,還是自己通過互聯網尋找信息,歡迎留言評論,講述你找工作的故事。
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