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系統運維人員的崗位職責

生活 更新时间:2025-02-12 18:02:52

一個優秀企業(組織團隊)的核心競争力歸根結底就是人。合适的人在合适的崗位上正确地做正确的事情——這就是核心競争力。一個好的運維團隊也是如此,人在運維體系中就是核心,好的運維團隊能夠有效地、高質量地、相對低成本地發揮各個運維元素的功效,達到更完美的運維效能。

系統運維人員的崗位職責(運維人員的崗位職責該如何劃分)1

對于運維崗位劃分,很多企業大同小異,一般都是以保障業務生産穩定高效運行為目的,根據自身企業發展需要來劃分崗位。小微企業可能沒有專門的運維人員及崗位設置,稍大的一些企業也可能由其他崗位人員(如開發人員)兼職運維人員,發展到中小型企業後,往往就會設置專門的運維崗位人員從事日常維護工作。

對于中大型企業,一般都會有專門的運維團隊從事專業的運維工作,而且不僅僅是運維,還包括運維開發。随着運維的發展,運維崗位也逐漸細分為很多種,各個企業崗位設置與職責也不盡相同,但崗位工作内容大同小異。大緻有如下崗位:系統管理員、數據庫管理員、網絡管理員、機房環境管理員、運維開發工程師、應用運維工程師、服務管理工程師、安全審計工程師、架構師等。

有了崗位設置及專職人員,就會産生人力職業發展、技能培訓、績效考核等一系列問題,這些問題往往既相互聯系又自成一體。

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