Hello,小夥伴們，美女小編J又來叨叨了！又是一年畢業季，對于很多剛進入社會、資曆還尚淺的你們入職手續準備對了嗎？
下面就由我給大家簡單梳理下在你入職之前到轉正的整個流程，絕對防坑，記得收藏哦！
一、新員工報道之前
1.确認新員工報到日期
2.通知新員工在報到之前來公司明确報到需注意事項：所需資料、體檢以及其他須知；
3.人事助理準備好新員工入職手續辦理所需表單。
二、入職手續辦理
1.新員工提交所需資料及合格的體檢報告，複印員工入職所需資料；
2.新員工編号，填寫新員工入職的一系列表單。
3.确認新員工公司郵箱的開通及工牌制作。
4.帶新員工到其所在部門，介紹給其直接領導。
5.按照《新員工入職手續清單》巡簽；
6.更新員工花名冊；
三、員工所在部門辦理
1.部門行政确認座位、辦公用品、辦公電話；
2.部門直接領導為其入職引導人，帶領參觀部門，介紹部門情況、部門人員。
四、新員工入職培訓
1.人力資源部主管、培訓專員對新員工進行入職培訓，内容包括公司介紹、企業發展曆程、企業文化與理念、各項制度等。
2.其他專業内容培訓、崗位技能培訓。
五、新員工試用期：
1.招聘專員跟進，進行面談；
2.進行員工試用期評估。
六、新員工轉正：
1.招聘專員進行轉正評估。
介紹完人力資源的工作内容，我們來看看勞動者在準備入職手續的時候都需要注意些什麼吧。
首先是帶齊自已的證件、相片，然後仔細閱讀公司的規章制度，了解公司情況，哪些内容是你要遵守的，還要了解清楚自已的福利待遇是不是面試時談定的一樣。
對于入職手續的辦理，最重要的就是合同的簽訂，在簽訂勞動合同的時候我們要注意以下幾個方面:
1、勞動合同期限
2、工作内容和工作地點
3、工作時間和休息休假
4、勞動報酬
5、社會保險
更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
