今年疫情,很多公司縮招、裁員、降薪甚至倒閉,很多人在這個特殊時期沒了工作。然而在大學校園裡,還有 874萬 應屆畢業生正在尋找未來的出路。
眼下,企業雖然放開了一定量的招聘需求,但通過招聘網站和求職,你不難發現:今年企業對候選人能力要求變得很苛刻,而且有很多崗位,如運營、産品、市場等,都要求必須具備複合能力。
就此,分析一下應屆畢業生在找工作的過程中,應該知道些什麼
1. 要選擇工作,不要讓工作選擇你
為什麼要先擇業?因為選擇一份适合自己工作的價值遠遠高于随便選一份工作的價值。當你選擇一份不喜歡的工作你隻會頻繁跳槽,學不到任何東西,在一個行業想要學到東西至少需要三年。
2. 提前規劃,做自己想做的工作
找工作專業不對口是常有的事,就算專業對口你也不一定想要往那方面去找。那你就得想明白你想幹啥,沒有小方向也至少有個大方向。術業有專攻,面試需要準備,如果你連方向都沒找好,往哪攻?
3. 不要拒絕從小事做起。
把簡單的小事做好,你才有可能被賦予更多有意義的工作。新人踏入社會後,難免會有些理想主意,有時就是為了磨一磨新人身上眼高手低的傲勁兒,會被安排一些看似無關緊要的工作。
4. 沒有人不迷茫
剛進入職場,就很迷茫,不知道自己應該做什麼?剛開始的新生活,很迷茫,不知道自己能夠做什麼?不止你一個人是這樣,很多人都是這樣,迷茫時就多問、多思考、多嘗試,多讀書。走好眼前的每一步固然很重要,但是誰不是試探着往前走呢。
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