現在是互聯網信息化時代，現在每個人都喜歡上網購物、看直播、看段子，各大平台相繼湧出：抖音、快手、哔站、虎牙、小紅書等，而媒體發展迅速，據統計2020年我國已經超過有8億用戶的網民，而互聯網信息從産生到傳播，已不僅僅是傳統意義上的簡單編導和傳遞，原先的“網絡小編”需要把控策劃、制作、粉絲吸納、社群運營、産品變現等衆多專業環節，向高水平、高層次的全媒體運營人員轉化。
要問全媒體運營師就業前景如何？
作為全新的職業，全媒體運營師可以說是互聯網信息時代下的黃金職業，一般全媒體運營可以從事短視頻、新媒體、運營策劃等當面的工作，招聘信息數不勝數，薪資待遇一般在8-12K。也可以自己選擇做博主，自己去做直播創業等等。
培訓靠譜嗎？
現在如果想掌握一門技能，肯定是需要學習的，培訓可以減少時間，更快獲得技能，這樣成長得更快一些，選擇一些優質的課程，全面系統的學習，快速提升自己的能力，選擇一個靠譜的就可以了，在拿到一個證書，證明你掌握相關的能力這樣可以給自己加分。
需要學習什麼内容？
全媒體運營基礎、全媒體文案設計與制作、全媒體平台推文設計與制作、全媒體設計實戰技能、H5融媒體運營、短視頻制作與運營、直播運營、社群運營、全媒體運營矩陣構建和變現策略等，這些事做為全體運營的必備的功課。
而在今年的2022年5月17日，國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心發布《市場監管總局認研中心關于開展人員能力驗證工作（第一批）的通知》，面向社會正式開展人員能力驗證工作。裡面包含全媒體運營師這個行業的人員能力驗證，人員能力驗證是依據人員能力驗證規則，規則編制參考了《合格評定能力驗證的通用要求》(ISO/IEC 17043)、《利用實驗室間比對進行能力驗證的統計方法》（ISO 13528）中的全部或部分條款，既保證了規則體系的規範化，又對行業從業人員的水平及行業從業人員現狀進行動态分析，促進行業良性發展，同時也使其具有根據行業發展進行調整的靈活性和實用性，符合人員培養培訓和驗證的需求。
參加人員能力驗證可以讓自己更加清楚到自己能力處于行業的哪個位置，有助于自己專業能力的提升和專業知識的掌握，更有利于自己的在行業的發展。
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