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積石山臨聘教師工資怎麼還不發

生活 更新时间:2025-01-27 20:14:45

近日,有媒體報道,陝西省渭南市臨渭區的100名特崗教師反映被拖欠工資并且長久未能解決待遇問題,引發廣發關注。1月31号,臨渭區委宣傳部回應,在當地紀委介入調查之後,臨渭區教育局已組織人力對相關問題進行核查和統計,涉及此事的特崗教師每人已收到補發工資2.6萬餘元。

特崗教師為何半年才發一次工資?福利待遇何時落實?

2016年,通過國家“特崗計劃”考試進入渭南市臨渭區某農村小學的小武(化名)表示,到目前為止,他們的工資都是半年發一次,并且沒有享受到應有的福利待遇。

小武告訴中國之聲記者:“我們在2016年、2017年,甚至到2018年工資都是半年發一次,而且當時簽合同時裡面的待遇,比如社保、醫保、住房公積金這些其他的都沒有。沒有給我們落實。”

積石山臨聘教師工資怎麼還不發(臨渭特崗教師被欠薪續)1

積石山臨聘教師工資怎麼還不發(臨渭特崗教師被欠薪續)2

據某媒體報道,在特崗教師遭欠薪的報道出來後,緊接着第二天,臨渭區委宣傳部回應,臨渭區教育局已組織人力對相關問題進行核查和統計。涉及此事的特崗教師每人已收到補發工資2.6萬餘元。然而這讓不少涉及此事的特崗教師高興不起來。

小武表示:“是發了兩萬六千多塊錢。裡邊有一萬七是我們的工資,剩下的是一個補助。像取暖降溫費之類的。我們糾結的是2016年和2017年的補助為什麼就沒有,我們的醫保、社保還有其他的一些福利待遇到現在也沒有落實。”

積石山臨聘教師工資怎麼還不發(臨渭特崗教師被欠薪續)3

渭南市臨渭區位于陝西省關中東部。南部為秦嶺山地,中部偏南是黃土台塬,中部和北部為渭河平原,這裡也是渭南市委、市政府所在地。據自稱在臨渭區某淺山區教學點教書的王浩(化名)介紹,他是這次收到了臨渭區教育局發放的2.6萬餘元的工資補貼的特崗教師之一。

他說,這次補發的2.6萬元工資裡,包括2018年秋季學期中央财政補貼1.73萬元,由當地财政補齊的與當地公辦教師半年工資的差額5920元、取暖費2300元以及6個月鄉村工資補助。他表示,雖然發了錢,但卻并沒有找到想要的答案,自己的工資為什麼半年才發一次?相應的“三險一金”福利什麼時候能夠享受到?之前欠缺的補貼什麼時候才能發下來?

“我的其他同學,跟我們同班同學,甚至2016年大學畢業招教比我分低的同學,人家現在比我工資高好多。我所處的學校是一個淺山區的教學點,經濟匮乏,物質匮乏,這個教師怎麼當下去?”

記者曾就臨渭區特崗教師相關問題向渭南市臨渭區委宣傳部、渭南市臨渭區教育局工作人員緻電求證,截至發稿未獲得答複。

陝西省教育廳:要求各地确保特崗教師工資性補助足額發放,保護特崗教師權益

昨天(2月1日)下午,陝西省教育廳官方微博發布消息,陝西省教育廳、省編辦、省财政廳、省人社廳就做好《陝西省2018年農村學校特設崗位教師聘用合同書》管理工作聯合發文,要求各地确保特崗教師工資性補助足額發放,多舉措保障特崗教師生活待遇,積極為特崗教師專業成長創造條件,維護好服務期滿特崗教師權益等。

積石山臨聘教師工資怎麼還不發(臨渭特崗教師被欠薪續)4

特崗教師,是指中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教。

2006年,教育部、财政部、人社部、中央機構編制委員會辦公室聯合實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”, 公開招聘大學畢業生到西部地區農村任教。

特崗教師服務期為3年,期滿考核合格後可留在當地學校進入正式編制。這被認為是“緩解農村地區教師緊缺和結構性矛盾”“促進高校畢業生就業”的有效舉措。

積石山臨聘教師工資怎麼還不發(臨渭特崗教師被欠薪續)5

積石山臨聘教師工資怎麼還不發(臨渭特崗教師被欠薪續)6

陝西省社科院副研究員謝雨峰建議,要保障特崗教師應有的福利待遇,必須通過立法和引入第三方評估等方式加大政策執行力度。

“一種是立法,用法制理念拉動我們政策的執行。第二個我建議是接入第三方評估。國家這些補貼政策執行的怎麼樣?由第三方進行評估。呼喚我們對社會政策執行的法治監督,盡快納入集成規章,唯有法治規章的監督,我們相關政策的執行就能夠達到我們政策當初設計的社會目标。”

(來源:中國之聲微信公号)

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