tft每日頭條

 > 生活

 > 離職後最後一個月社保誰來交

離職後最後一個月社保誰來交

生活 更新时间:2024-07-30 14:21:20

離職後最後一個月社保誰來交(社保到底應該由誰來交)1

大家知道如果離職的話,離職當月的社保該由誰來交嗎?現在很多單位都說,如果在15号之前離職,單位不負責繳納當月的社保,那這樣的做法是對嗎?

實際上是不對的!常見操作≠合法合規

嚴格按照法律規定的話,員工在職一天,企業都應該向其支付勞動報酬并繳納社保。所以員工即使15号之前離職,原單位也要給員工交當月的社保,而且離職當月應該由單位承擔的部分,也不能讓員工自己承擔,除非跟員工協商一緻,雙方同意的其他情況。

另外,根據我國的社會保險法第58條規定,用人單位應當自用工之日起30日内為職工向社會保險經辦機構申請辦理社保登記。也就是說,我們入職一家新公司的時候,入職當月的社保,新公司是可以不交的,入職次月能交上就可以了。

舉個栗子:小張9月5号從A公司離職了,後來9月16号入職B公司,原則上A公司需要幫小張交9月的社保,B公司從下個月開始給小張交社保即可,這樣可以實現無縫銜接,不會導緻小張社保斷繳!

在鄭州,社保斷繳會影響買房資格、孩子上學、醫療報銷等等,所以我們一定要注意這一點,換公司期間盡量不要讓社保斷掉。

如果說你離職之後需要休息一段時間,又不想讓社保斷繳,可以選擇正規的平台(比如“藍衆衆巢”)去管理自己的社保關系,或者也可以選擇繳納靈活就業社保,靈活就業社保和職工社保也是累計合并的。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved