根據《生産安全事故報告和調查處理條例》要求，生産安全事故報告和調查處理，既要及時、準确地查明事故原因，明确事故責任，使責任人受到追究；又要總結經驗教訓，落實整改和防範措施，防止類似事故再次發生。

一般來說，事故調查報告内容有固定套路，根據《生産安全事故報告和調查處理條例》第三十條，事故調查報告應當包含：

1.事故發生單位概況；

2.事故發生經過和事故救援情況；

3.事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；

4.事故發生的原因和事故性質；

5.事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；

6.事故防範和整改措施。

因此，一份完整的、準确的事故調查報告所達到的目的是：通過對事故責任單位、責任人員進行處罰，要給無辜的死者、給人民群衆一個交代，要舉一反三，避免重蹈覆轍、再次發生類似事故。

說一千道一萬，一份完整的事故調查報告到底要包括哪些東西？一起來看！

一、事故原因分析

“這是一起由于（違法指揮、違法操作、違規修理、違章清潔）而造成的（一般、較大、重大、特重大）事故……”

二、事故防範整改措施

（一） 管理方面：

1. 健全完善企業各級各部門和各崗位安全生産責任制，并制定切實可行的考核措施。

2. 針對每個崗位，制定相應的安全操作規程。

3. 加強現場安全管理及人員、場地管理。

4. 企業應加強對（施工現場的）監督檢查，發現問題及時整改，檢查結果要記錄在案。

5. 加強企業安全培訓教育，加強對職工進行行業有關安全生産的法律法規和各崗位安全技術操作規程的培訓，提高工人技術水平和安全意識，使員工知道本崗位存在的危險因素及相應的防護措施、應急措施，使員工自覺使用各種自救設備。禁止未經培訓的人上崗。

6. 加強個人防護設備措施的管理。

7. 加強危險物品操作、儲存管理。

8. 對特種作業應高度重視，嚴格管理，特種作業人員應經過專業培訓，持證上崗。

9. 加強職業健康安全和職業病防治管理。

10. 針對生産過程中的重大危險源及可能出現的緊急情況，确定應急組織機構，制定應急預案，配備應急設備、物資，并進行演練。

（二） 技術方面

1. 加強技術管理。（保持采掘平衡，生産和通風系統完整、暢通，堅持“先抽後采、監控檢測、以風定産”）

2. 保證修理質量，修理後的設備進行嚴格質量檢驗，确認安全合格後才可投入使用。

3. 完善監控系統等技術裝備，保持良好狀态。

4. 采取技術措施，完善預警系統，預測自然災害。

（三） 有關部門

1. 有關部門要加強對特種設備工作人員（氣瓶充裝人員）的監督管理工作。

2. 有關部門要嚴格規範企業（氣瓶充裝企業）的資格許可和安全管理工作。

3. 有關部門要加強對特種設備（氣瓶）的維護保養和報廢處理情況的檢查。

4. 加大對存在事故隐患設備擅自使用行為的處罰和打擊力度。

5. 加強對特種設備（鍋爐）修理工作的監管，嚴禁無資質單位及人員進行特種設備（鍋爐）的修理工作。

三、事故調查組成員、條件和主要職責

（1）事故調查組成員。根據事故具體情況，事故調查組由有關人民政府、安全生産監督管理部門、負有安全生産監督管理職責的有關部門、監察機關、公安機關及工會組織組成，并應當邀請人民檢察院派人參加，事故調查組可以聘請有關專家參與調查。（安全生産監督管理部門、公安部門、監察部門、工會）；（煤礦安全監察機構、監察部門、工會組織、公安部門、煤炭管理部門）。

（2）事故調查組成員（專家）條件：具有事故調查所需要的某一方面專長，與所發生事故無直接利害關系。

（聘請瓦斯、通風等方面的專家進行技術鑒定）

（3）調查組主要職責：①查明事故發生的過程、人員傷亡、經濟損失情況；②查明事故原因；③确定事故性質；④确定事故責任；⑤提出事故處理意見；⑥提出防範措施；⑦寫出事故調查報告。

四、事故調查取證中應取得哪些資料和證據

（1）發生事故單位的名稱和發生時間；

（2）事故責任人（乙工人）的自然情況，技術背景資料，安全教育及考核記錄；

（3）事故發生當天事故責任人（乙工人）工作情況；

（4）事故發生地點（沖壓車間）内設備、物料位置圖；

（5）設備、工件損壞情況，現場殘留物、破損部件描述；

（6）事故傷員（乙工人）受傷情況描述，現場采取的救護措施；

（7）事故責任人（乙工人）所在崗位安全操作規程，相關安全管理制度；

（8）事故涉及的設備及部件（起重機或吊鈎等部件）質量和安全狀态記錄。

五、事故調查的基本程序

（1）成立事故調查組；

（2）事故現場處理；

（3）物證搜集；

（4）事故事實材料的收集；

（5）證人材料收集；

（6）現場攝影；

（7）事故圖繪制；

（8）事故原因分析；

（9）編寫事故報告。

六、企業負責人應當做什麼、不做什麼

企業負責人接到事故報告後，應當迅速采取有效措施；組織搶救；防止事故擴大；減少人員傷亡和财産損失；立即如實報告當地負有安全監督管理職責的部門。不得隐瞞不報、謊報或者拖延不報；不得故意破壞現場、毀滅有關證據。

七、職工傷害程度分類

1.輕傷。指損失工作日低于105日的失能傷害。

2.重傷。指相當于表定損失工作日等于和超過105日的失能傷害。

3.死亡。損失工作日6000日。

八、損失工作日計算表

1.死亡或永久性全失能傷害定6000日。

2.永久性部分失能傷害按表1、表2、表3計算。

3.表中未規定數值的暫時失能傷害按歇工天數計算。

4.對于永久性失能傷害不管其歇工天數多少，損失工作日均按表定數值計算。

5.各傷害部位累計數值超過6000者，仍按6000日計算。

九、直接經濟損失

因事故造成人身傷亡及善後處理支出的費用和毀壞财産的價值。其統計範圍如下：

①人身傷亡所支出的費用。包括醫療費用(含護理費)、喪葬及撫恤費用、補助及救濟費用和停工工資等。

②善後處理費用。包括處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用。

③财産損失費用。包括固定資産損失和流動資産損失。

十、間接經濟損失

由直接經濟損失引起和牽連的其他損失，包括失去的在正常情況下可以獲得的利益和為恢複正常的管理活動或者挽回所造成的損失所支付的各種開支、費用等。

其統計範圍如下：

①減産、停産損失價值；

②工作、資源損失價值；

③處理環境污染。

十一、事故的性質

自然災害、刑事案件、責任事故、非責任事故、意外事故。

十二、事故調查處理應堅持什麼原則

實事求是，尊重科學。堅持“四不放過”原則。事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任人和周圍群衆沒有受到教育不放過；事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。

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