一個人怎麼做有效的自我介紹?一輩子總免不了要自我介紹，不論是第一次見面，還是求職，亦或是相親，哪怕小時候競選班幹部，工作時談生意談判，升職競聘，不知道要自我介紹多少次，我來為大家科普一下關于一個人怎麼做有效的自我介紹?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

一個人怎麼做有效的自我介紹

一輩子總免不了要自我介紹，不論是第一次見面，還是求職，亦或是相親，哪怕小時候競選班幹部，工作時談生意談判，升職競聘，不知道要自我介紹多少次。

一般句式是這樣子的：

“大家好，我是XXX，我來自XX，畢業于XX，是一名XX。”

好一點是這樣子的：

“大家好，我是XXX，來自XX，是一名XX，我平時愛好XX，希望大家多多關照。”

從前有朋友去新公司上班，說第二天早會要進行自我介紹，夜裡問我，自我介紹該說些什麼，我憑直覺說，得說點你的特點，讓别人記住你，比如你有一些特别的愛好。

我給他打比方：有次我參加一培訓，我說我的愛好可能跟年輕人有點距離，都有點老，我喜歡書法和中醫。結果培訓結束主持人還記得，說我一堆老年人的愛好。

再比如應該說一些你能帶給别人的價值，比如你有10多年财務經驗，如果同事有财務稅務方面的問題歡迎與你一起探讨。

但是以上都是自己心裡的一點想法，不全面也不完整，就是憑直覺說的。

那有沒有自我介紹的萬能公式呢？

近日翻看到《從受歡迎到被需要：高情商決定你的社交價值》，翻了沒幾頁，發現找到了。書的第一章就清晰地列出來自我介紹的方法，叫：三點定位法。這個方法簡練而完整地包含了自我介紹的要素，就說清楚三方面信息：

1.我是誰？

2.我能提供什麼？

3.我需要什麼？

通過這三個問題畫一幅自畫像，可以用五個詞左右的關鍵詞。

我是誰？應該包括我叫什麼，我是幹什麼的。

我能提供什麼？可以從兩方面說明，一是你的職業賦予你的，可以給他人提供什麼幫助，二你的興趣愛好賦予你的，可以提供什麼信息。從這個問題可以讓别人知道你的價值哪裡。

我需要什麼？比如你參加這個社群的目的，你最想得到的，你參加讀書會，想讀更多個人成長方面的書，比如你參加面試，你可以說你想要一個有更多發展空間的崗位，有更多挑戰的機會。

不論在商務中還是在社交中，别人認識你、記住你，進而幫助你，多是因為看重你的價值，你的價值是對方看中的，符合别人的需要，那麼自然而然在需要的時候就會來連接你。那麼在認識之初，自我介紹就應該最有效率地完成這一使命。

從你的自我介紹中，對方能捕獲到什麼關鍵信息；這些信息能不能幫助他做出要不要與你建立連接的決定；他可以從哪個方面跟你建立連接。

看完這一部分，我打開備忘錄開始寫自己的自我介紹，梳理了一遍，發現這不僅僅是個自我介紹，反而變成了自我價值的認知。通過梳理，幫我認清自己哪些方面的積累是能為别人提供價值的，下一步不斷精進哪一部分才可以不斷地加碼，反過來指引了自己的一些前進方向。

作者建議，學了三點定位法後，日後不斷地做以下三件事：

1.經常用這三個關鍵信息對自己的價值認知進行修正。對自我要時刻有清醒的認識，我是誰，我能提供什麼，我需要什麼，爛熟于心。

2.當你認識一個陌生人時也可以從這三個方面了解他，快速運用三點定位法對他進行社交價值定位。如果他沒有告訴你，那就想辦法知道，直接問或者間接從熟悉他的人那裡獲得。

3.用三點定位法對你的通訊錄進行整理，并及時更新。比如對通訊錄加編行業信息，當你想了解某一行業時，就能快速地知道哪些人是你的咨詢對像。

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