夫妻雙方均有生育險怎麼報銷?國家生育政策雖然相同，但是對于各地政策還是有本質性的差别，因為政策因地而異，所以享受的生育保險金也将有所不同，報銷的比例也不同除了女性可以正常生育保險之外，我們今天來談論【生育險男方可以報嗎，可以報銷多少】？，我來為大家科普一下關于夫妻雙方均有生育險怎麼報銷?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

夫妻雙方均有生育險怎麼報銷

國家生育政策雖然相同，但是對于各地政策還是有本質性的差别，因為政策因地而異，所以享受的生育保險金也将有所不同，報銷的比例也不同。除了女性可以正常生育保險之外，我們今天來談論【生育險男方可以報嗎，可以報銷多少】？

男性生育報銷申請條件

在生育保險的參保問題上很多男性職工不甚了解，首先作為社保的一種，生育保險與養老、工傷等保險一道屬于強制參保的險種。

符合生育報銷條件：

1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；

2、配偶生育或因病理原因流産時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上（大部分地區）；

3.配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。

符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼。各地标準略有不同。

男性生育險報銷比例

男職工參保後，其計劃生育手術費用可以按規定報銷。也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假隻能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。

職工領取生育或計劃生育假期的生活津貼，男職工護理假期工資計算公式為：

實際計發數=月平均工資(元)÷30(天)×假期天數。

可以報銷多少（大部分地區）

１、生育醫療費（限額支付）：剖腹産，3500元；難産或多胞胎，2800元；正常分娩，2000元；４個月以上流産，1500元；不滿４個月流産，900元；

２、一次性分娩營養補助費：難産或剖腹産或多胞胎，1300元；正常生育，700元；流産，400元。

３、女方自己繳納的生育保險可以報銷75％左右，而若是女方無工作單位，使用男方繳納的生育保險的話，則可以報銷50％左右。

報銷需要向單位提交材料的，各個單位情況不同，具體可以詢問自己單位的相關人員。

因城市政策不一，以實際為準！

男方生育保險的特點

生育保險主要特點：

１、享受生育保險的主要服務對象主要是女職工，而男方交生育保險是可以享受一定假期以照顧妻子，并發給假期工資；還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助；

２、我國生育保險要求符合國家生育政策和社保條件；

3、、生育保險是男女雙方都可以享受的，但享受的項目不同。

4、正常情況下，女方是報銷相關費用和産假工資的，而男方是報銷看護假期間的工資的。

5、特殊情況下，例如女方沒有單位、不符合生育險參保條件的，則可以将相關費用放在男方報銷，但是報銷比例要比正常在女方報銷低一些，在一半左右。

最後再提醒一點：

一般來說生育津貼隻能女方生育保險報銷，如果女方沒工作沒生育保險，男方可以報銷産檢、生産費用，但是沒有生育津貼。如果有更多關于靈活用工、社保、商業保險等問題，歡迎私信咨詢，或者公号“樂業樂活”也能找到我。

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