社保斷繳後要不要補繳?到國家最近發布的消息，今年高校畢業生總規模高達909萬人意味着将有900萬人将面臨着找工作的問題，然而随着時代不斷進步發展，求職者對就業工作不再停留于物質層面，更多的是看企業公司能否保障到“五險”按時繳納的問題，畢竟這是他們在一座城市更好打拼和穩定生活的權力保障那麼我們就來聊一聊有關社保的問題，下面我們就來說一說關于社保斷繳後要不要補繳?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

社保斷繳後要不要補繳

到國家最近發布的消息，今年高校畢業生總規模高達909萬人。意味着将有900萬人将面臨着找工作的問題，然而随着時代不斷進步發展，求職者對就業工作不再停留于物質層面，更多的是看企業公司能否保障到“五險”按時繳納的問題，畢竟這是他們在一座城市更好打拼和穩定生活的權力保障。那麼我們就來聊一聊有關社保的問題。

社保是為人們提供收入還有補償的一種社會保障制度，是我們人民退休後的養老保障，也是人們的醫療保障和職業保障。現實中，各層社會工作者們對于社保繳納的重視程度非常高。尤其是在一線城市,早已成為大家找工作的一條重要标準，因為這是對未來生活的保障。首先對個人而言，社保的按時繳納是和買房買車的資格挂鈎,很多地方将社保看做是否能落戶和子女能就地接受教育的資格證明。其次對企業來說，可以通過社會保險來減輕壓力，将企業自身的風險轉移出去，能夠很好的保障職工勞動的憂慮，留住人才。

在我國就養老金而言年輕的時候交的多退休後就會拿得相對較多一些，但對于不同的工作單位和工作類型投入社保的比例是不一樣的，農村社會保險的人來說更是少之又少，就出現了不平衡的現象，也是受到這個的影響，我國養老金的水平可以說是兩極分化了，而且是呈現逐漸擴大的趨勢。此時就要不斷完善社保制度，之所以取消的原因主要是從下面幾個方面來考慮：

為了保證繳納社保的公平性。我們國家一直強調的是按時繳納社保的重要。但實際情況會有很多人因為個人的原因出現斷繳的情況，更有甚者動了不正當心思想着退休後一次性補繳清。這就對那些按時繳納費用的人來說是極大的不公平。

為了使養老保險體系更加健康發展。按時的繳納社保不僅能夠幫助國家确定收支情況，還可以合理調配社保資源，如果某地區出現資金體系的匮乏，國家也有時間從其他地區進行合理的調動。

這裡來跟大家講講社保斷繳後會怎樣，對于一些上班的人來說換工作是在正常不過的事情了，大家離開得都很潇灑很決然，離開後有時會出現斷繳或忘記繳費的情況，這時候各種問題麻煩将會接踵而至。就拿使用頻率最大醫療保險而言，斷繳費後所帶來的影響也是最大的，代繳時間過長的話是會影響大家退休後享受的醫保報銷待遇。而且斷繳後将無法報銷自己的醫藥費，所有費用都得由自己一人承擔。斷繳費逾期三個月就要重新計算。接着來說說看養老保險，隻有交滿十五年後，退休了才能享受的終身。如果斷了一到倆月影響很小的，隻不過是大家退休後享受的待遇會有些影響，失業險和生育險隻要在用之前交滿一年就行了，工傷險斷交幾乎沒什麼影響，後期銜接上就行了是即交即用的。

衆所周知，要想享受社保所帶來的各種各種福利保障就得繳納滿社保。今年國家制定出了以下五大措施，讓我們來了解一下吧：

（一）放棄繳納

到了退休年齡，社保卻沒有繳納夠，或者不想再繳的，這時候你就可以去申請從社保賬戶中的取出存款，但是要注意的是此前大家所工作的公司為你們繳納的那部分社保是無法取出的。

（二）延遲退休

針對此情況，可以選擇延遲退休，繼續以在職員工的身份繳納，就可以繼續按勞動獲得報酬，相對來說經濟壓力小了很多，但是比較考驗身體素質，如果所繳納的年份太大的話，國家還有另一項政策——退休時一次性繳納。

（三）退休後的補繳

倘若在你退休後無法滿足社保的申領條件的，還可以按年自己進行繳納，這種方式可能會給人造成一點經濟上的壓力，卻是比較适合那種離領取社保差兩三年的人。

（四）滿足以下條件者：

第一、在1961年至1982年參加過下鄉的知青

第二、2011年年前退休的65歲以上男性以及60歲以上女性

第三、國有事業單位中2011年前的退休職工

（五）把職工社保轉為城鄉居民社保

因為職工社保相對城鄉居民社保而言，它的繳納的費用更低，獲得福利和保障更好，所以很大部分人不喜歡這種方式，因為轉變社保類型的話就意味着舍棄更好的待遇，但是對于因為自身變故急需領取社保的人來說，是個可取的選擇，轉變後可以一次性補繳，雖然養老金待遇可能因此有所下降，但是能夠更快地領取。

随着社會的不斷進步和發展，相信會有更好的社保政策出台，公民按時繳納社保不僅是保障自身的權力還可以更好的保障公民退休後的養老生活。後續出台的政策就讓我們大家一同關注吧。

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