自動離職視同繳費年限算工齡嗎?有個粉絲問我：74年出生，男，他是91年招用的集體固定工，95年1月由于家裡原因，提出辭職，單位沒有批準，自己就離開了單位，最後單位以自動離職确認了離職的方式，并到勞動部門進行了備案現在想繼續以靈活就業身份繳納職工養老保險，問他的視同繳費年限如何認定，還需要繼續交多少年夠15年，到多大年紀領取退休金？，現在小編就來說說關于自動離職視同繳費年限算工齡嗎?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

自動離職視同繳費年限算工齡嗎

有個粉絲問我：74年出生，男，他是91年招用的集體固定工，95年1月由于家裡原因，提出辭職，單位沒有批準，自己就離開了單位，最後單位以自動離職确認了離職的方式，并到勞動部門進行了備案。現在想繼續以靈活就業身份繳納職工養老保險，問他的視同繳費年限如何認定，還需要繼續交多少年夠15年，到多大年紀領取退休金？

依據粉絲的具體情況，根據河北省的退休政策進行分析如下：

視同繳費年限是指國家實行個人繳費制度之前的連續工齡可以認定為視同繳費年限，而河北省原固定工從1993年1月1日開始繳費，那麼93年以前的連續工齡可以認定為視同繳費年限，結合這個粉絲正常情況下91年招工到93前的工齡可以認定為視同繳費年限。

但是《人力資源社會保障部對十三屆全國人大三次會議第7736号建議的答複》明确指出：“除名或自動離職人員，均從地方實行企業職工個人繳納養老保險費的時間起，計算連續工齡和繳費年限。”，因為河北省原固定工從93年1月份開始繳費，因此該粉絲91年招工到93年前的工齡就無法認定視同年限。繳費年限該從93年1月開始計算。

該粉絲反應本人檔案裡93-95年有調資表，但是不能确定是否繳費，因此該粉絲可以補繳93年1月到95年1月份的繳費，由于補繳時間不超三年，因此可以依據檔案進行直接補繳，補繳後，有兩年的實際繳費年限。

有兩年實際繳費，從今年起起再繳納13年，繳費滿15年，到63歲領取退休金。

因此大家切記在退休前，最好12個月提前查詢自己的檔案，視同繳費年限認定是否有問題，提前最好規劃。有個粉絲問我：74年出生，男，他是91年招用的集體固定工，95年1月由于家裡原因，提出辭職，單位沒有批準，自己就離開了單位，最後單位以自動離職确認了離職的方式，并到勞動部門進行了備案。現在想繼續以靈活就業身份繳納職工養老保險，問他的視同繳費年限如何認定，還需要繼續交多少年夠15年，到多大年紀領取退休金？

依據粉絲的具體情況，根據河北省的退休政策進行分析如下：

視同繳費年限是指國家實行個人繳費制度之前的連續工齡可以認定為視同繳費年限，而河北省原固定工從1993年1月1日開始繳費，那麼93年以前的連續工齡可以認定為視同繳費年限，結合這個粉絲正常情況下91年招工到93前的工齡可以認定為視同繳費年限。

但是《人力資源社會保障部對十三屆全國人大三次會議第7736号建議的答複》明确指出：“除名或自動離職人員，均從地方實行企業職工個人繳納養老保險費的時間起，計算連續工齡和繳費年限。”，因為河北省原固定工從93年1月份開始繳費，因此該粉絲91年招工到93年前的工齡就無法認定視同年限。繳費年限該從93年1月開始計算。

該粉絲反應本人檔案裡93-95年有調資表，但是不能确定是否繳費，因此該粉絲可以補繳93年1月到95年1月份的繳費，由于補繳時間不超三年，因此可以依據檔案進行直接補繳，補繳後，有兩年的實際繳費年限。

最後該粉絲有兩年實際繳費年限，從今年起再繳納13年，繳費滿15年，到63歲領取退休金。

因此大家切記在退休前，最好12個月提前查詢自己的檔案，視同繳費年限認定是否有問題，提前最好規劃。

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