作者 | 白讀

責編 | 佳敏

編輯 | 宗媛

“唉，這個工作好煩啊，我又不想幹了！！！”

“能做好的工作，怎麼都喜歡不起來，想轉行又沒方向，怎麼辦？”

這是我過去10年職業生涯的真實寫照，一度陷入“裸辭-找工作-再次裸辭”的死循環中，猶如深陷泥淖，越慌張掙紮，越深陷其中，不知道未來在哪裡。

好在，我最終走出來了。

01

陷入“頻繁換工作”死循環

過去10年，我換過9份工作，幾乎沒有在任何一份工作中找到快樂。

1、畢業第一份工作，就像開盲盒

2011年7月，化學專業畢業的我，恰好趕上校招，就學着同學的樣子，投簡曆、面試。

第一次找工作，以為隻能找專業相關的崗位，不懂怎麼選公司，隻看薪資高不高，就糊裡糊塗地入職了一家做塗料産業的公司。

第一份工作是做塗料外包項目副經理，服務一家做挖掘機的客戶。公司把塗料賣給客戶，我們負責噴塗料，順便管控物料。挖掘機的大小零件有很多，每個零件都要經曆噴塗料、晾幹、貼标識、組裝。

第一次到工作現場的感覺：刺鼻的油漆味、嗡嗡作響的機械設備、完全陌生的人事物，當時的心裡蹦出來兩個字：逃離……

好在貧窮讓我清醒，生存下來，才是第一要務。

但工廠車間的工作節奏，還是遠遠超出了我能承受的範圍：工作日夜颠倒、節假日無休、記不完的數據、寫不完的彙報、領導半夜裡的“奪命連call”、複雜的同事關系，就像是一座座大山壓在我身上，壓得我喘不過氣來。

6個月後，我辭職了。這份工作讓我厭惡至極，一刻都不想多待。

2、開始迷茫：我到底适合做什麼工作？

辭職一時爽，但為了吃飯，還是得硬着頭皮找新工作。當時網絡招聘還不發達，每天一大早就帶着個人簡曆，往各大人才市場跑。

幾天下來，發現和大學專業相關的崗位，不是在實驗室做檢測，就是在生産線做檢測，我一個都不想幹。

一次在回家的路上，突然想起，新員工做入職培訓時，HR的說話方式聽着很舒服，整個培訓氛圍也很棒。

是不是也可以試試應聘HR崗位呢？

為此，我專門買了本《人力資源管理手冊》。隻是投了很多簡曆，都沒得到面試機會。

難道我就隻能找跟專業相關的工作嗎？

我不甘心，後來還去嘗試過地産銷售、社區服務等工作，還差點被忽悠進傳銷組織，都沒找到自己真正想做的工作。

最終，盤纏耗盡的我，不得不憑借母校的名頭，又找了一份專業相關的工作：檢驗員。

這次入職新公司，我沒有了興奮感。因為，我很清楚，自己不喜歡這份工作。所以，我定了個目标：攢兩年錢，然後離開。那兩年裡，我每天都數着日子生活，迷茫又焦慮。

3、不會遊泳，換再多泳池也沒用

兩年期限一到，我就辦理了離職。

我又一次問自己：不喜歡專業相關的工作，嘗試轉行又處處碰壁，下一步該怎麼做？

答案是：沒有答案。

此後，我做過材料銷售、産品研發助理、原材料品質工程師。每次入職的同時，也盤算着離職時間，年複一年，走進了“找工作-入職-裸辭-再找工作-再離職……”的無盡循環之中。

循環到2016年，我受夠了，不想再逃避了，打算直面問題。

我知道，頻繁換工作的本質更像是逃避，而問題從來沒有消失。它隻會不時跳出來質問我，消耗我的能量。

不會遊泳，換再多泳池也無濟于事。

02

邁出自我探索第一步

1、迷茫就多讀書

很多人都說，迷茫就多讀書，問題是：讀什麼書才能解決自己的問題？

朋友說，最起碼，讀書比不讀書要強。聽起來像“廢話文學”，卻讓我沒那麼糾結了。

剛開始讀不進去，就常去泡圖書館。我觀察到，圖書館裡看書的人有兩類：一類是愛看故事的小學生，一類是考研、考證的成年人。他們看書的那股子勁頭，感染了我這個旁觀者。我也好奇，他們為什麼那麼努力？

一次午休回來的路上，無意中聽到兩個女生聊起同事，眼神中滿是羨慕。原來是她們公司的行政同事，工作之餘自學英語，竟在公司展會上大放異彩，成功轉崗為外貿專員，近期又升到了部門經理，好一個華麗轉身。

那一刻，我愣了一下。原來，知識和技能不夠，是可以後期學的，缺什麼，就培養什麼。

2018年，這個極為樸素的道理，成功幫我破除了“我隻能做專業相關”的魔障。

2、讓我怦然心動的兩個職業

思維活了，行動也就跟着變了。我相信，市場上一定會有我喜歡的工作，關鍵是如何找到它。

上網看了大量的工作崗位，有兩個職業，讓我又體會到了心動的感覺。

一個是教育機構講師，但在面試中，發現自己放不下這幾年的專業積累，做講師也缺乏競争力，很難以此謀生。

另一個是心理咨詢師。在圖書館借過心理類書籍，還借朋友賬号上過權威課程，才知道專業心理咨詢師的養成，是一條很長很長的路。不僅要花大量時間學習，還得有經濟支撐。即使學成歸來，還要能承擔來訪者的負能量。這跟我想象中的完全不一樣，這次探索也以失敗告終。

但也并非一無所獲，圍觀心理咨詢師與來訪者對談的過程中，在來訪者眼中重新放光的一瞬，給我留下了深刻印象。那一瞬，似乎就是我苦苦追尋的。

3、 來自一個心理咨詢師的建議

時間來到2020年，我偶然在線下活動中認識一個老鄉，她正好是一個資深心理咨詢師。

我跟她聊到，自己也想做咨詢，但能力還不夠，不知道從哪入手。

她說：“如果想做咨詢，建議你從職業生涯發展領域入手。一方面這類咨詢量遠比心理咨詢要大，再加上你有10多年工作經驗、脾氣溫和、有耐心、邏輯清晰，更适合做職業生涯規劃。”

她還補充道：“如果你真想學，就學最好的。古典老師是中國職業生涯規劃第一人，你可以回去搜一下他的信息。他寫了一本書叫《躍遷》，我看過了，推薦你也看看。”

這是我第一次知道古典老師和新精英生涯。

了解完課程後，我猶豫了很久都沒報名，因為學費不便宜。最大的問題是：我不确定這到底是不是我真正想要的。

直到我在圖書館中偶然看到了《躍遷》，讀完整本書，真正吸引到我的，不是書中的方法論，而是在字裡行間流淌着的那份真誠。

我想，真誠之人，值得我去信任。

03

職業方向逐漸清晰

報名後，疑慮并未消除，我并不确定生涯能不能解決我的問題，抱着試一試的态度去上課，但上完第一次課後，我就堅定了。

第一周，我學習了“霍蘭德人崗匹配理論”。做完霍蘭德測評，我的代碼是SAE。S開頭，意思是我最大的興趣方向，更偏向于跟人打交道，助人能給我帶來極大成就感。回想之前那麼想做HR、講師、咨詢，就不難理解了。

而我的工作主要是材料測試、檢驗，需動手實操、遵循流程等，都是“純事務”，恰好與跟内心渴望的興趣相反，自然喜歡不起來。

所以，我之前的問題主要是職業定位不清晰，不了解自己想要什麼，也對外部世界缺少足夠的了解。

方向确定了，接下來該怎麼行動？

第二周學習的“能力三核”（知識、技能和才幹），讓我知道了自己與夢想中的職業，還存在着一定距離，但有路徑可循。

結論是，我具備了從事咨詢的才幹，這個很難在後天習得，而知識和技能都可以在日積月累中獲得。

從“能力四象限”來看，我當下的工作屬于能力高、興趣低，可用來糊口，而咨詢職業屬于興趣高，能力低，可作為未來職業發展方向去培養。

這讓我更加确信，自己未來可以從事咨詢工作，但隻是知道這些，還遠遠不夠。

第三周學到的“職業選擇金字塔”，讓我們進一步思考：我轉型的動機是為升職薪酬（慎重轉型）、找到了熱情所在（可考慮轉型），還是想明白了自己這輩子想要成為什麼樣的人？（轉型好時機）

我未來想成為什麼樣的人？

我的内心答案是持續成長、真誠助人、自由。這意味着，我到了職業轉型的好時機。

緊接着，舒祺老師講到的“轉型六步盤點”，讓我清楚地意識到：

在轉型之前，還要花時間去做好充分準備，而不是像之前那樣直接裸辭，紮紮實實走好每一步，就不會進入“頻繁換工作”的死循環。

那一個月裡，每周的新課程内容，都讓我欣喜不已，内心懸而未決的職業方向，就像做拼圖一樣，畫面變得越來越清晰。

04

咨詢夢想，如願以償

在基石班上課期間，我開始免費給身邊的人做咨詢，上完基石班後，我已經有信心做付費咨詢了。

記得，一個來訪者是某家庭教育機構的新媒體小編，我的第一印象是：能量低、自我認同度低，不知道未來做什麼。很像過去的我。

剛開始咨詢時，他提到自己未來想做家庭教育導師。但随着咨詢深入，他無意間提到自己喜歡國學，那一瞬，我在他眼裡捕捉到了光。

其實，他想做家庭教育指導，是因為他在家庭教育培訓公司待過4年多，被家庭教育療愈過，也希望用這種方式去治愈更多人。但事實上，國學才是他最想做的事情。

當一個人内心笃定時，外界也會有所感應。

在「個人發展共讀會」讀《心若菩提》時，作者曹德旺多次提到父親的教導。這讓他聯想到自己父親，雖然話不多，但凡事身體力行，讓其受用終身。

随後，他寫的《我爸送給我的三句話勝過千言萬語》，在共讀會社群引發了很多夥伴的共鳴。家庭教育 家書寫作，也成為了他的新事業方向。

正是這樣的想法，幫他在面試時打動了現在的老闆，還鼓勵他來整理企業文化。現在他已經成為了企業文化培訓師，專門負責企業國學文化培訓。更重要的是，他找到這輩子最想做的事——幫助1000萬家庭通過家書寫作來療愈自己。

看到一個個跟我一樣，曾經在泥潭裡掙紮的人，走出了困境，我的助人之心得到了極大的滿足。反過來，這些人的成長也在滋養着我。

我現在的主業還是大學專業相關工作，副業是生涯咨詢師，離真正的轉型還有點距離，但我會比之前更有耐心和勇氣。

05

寫在最後

如果回過頭來，再去看自己的第一份工作。那時為了趕夜班，就跟同事一起躲在挖掘機的鏟鬥裡睡覺，反而覺得是一段非常有趣的人生體驗。

果然，眼前的困境并不是“沖你而來”，而是“為你而來”。走出困境之時，也走進了更為海闊天空的新世界。

此刻的你，是否也有過跟我一樣的困惑？希望我的真實經曆，能給你帶來一些小啟發，也希望你能學會了解自己，找回做自己的勇氣，找到自己熱愛的人生。

本文來自生涯研習社（ID：xjysyyxs），作者：古典

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