面試中最常見的問題之一就是 :你有什麼興趣?
很多很多應聘候選人的回答:看書、旅遊、看電影、音樂……沒詞了。
然後就結束回答了,基本上面試官在這個問題上給你的分數,應該是0,甚至減分,因為沒有從這個問題裡看出價值。
你是這樣的嗎?那為什麼這樣的回答會減分呢?我們來分析原因。
一是這個回答太普通了。尤其是在面試的過程中,這樣回答的人多了去了,你沒有你的特色,也沒有聽到你的内涵。
二是這回答意味着你并沒有把興趣愛好發展為能力。能力越強的人,越有持久的工作興趣,你的回答證明你還停留在最低層次,也就是僅僅是出于感官上的喜歡。
興趣是有層次和深度的。
第一層是感官興趣,我們說最基礎的興趣是感官興趣,就是我們說感覺就是喜歡讀書,那麼怎麼喜歡呢?沒有了,看書了嗎?沒有,那僅僅隻是感官層面的喜歡。
第二層次就是認知興趣,你不僅有這個興趣,而且你持續的為這個興趣付出了,比如說你持續的買書、看書、甚至寫筆記或者做分析分享。
第三層次就是價值觀興趣,這就不僅僅是喜歡了,是為了興趣或着迷、癡狂的地步。那是志趣的範疇。很多成名的人,比如說愛迪生一生都在研究一些新發明,他不覺得辛苦,反而樂在其中、自得其樂。這種就是不僅是興趣了,它是愛好和自己的志向做了結合的,是最高級的興趣。
那麼,滿分回答應該怎麼說呢?你可以這樣說:
我喜歡讀書啊,我尤其喜歡研究職業發展方面的書,最近看了《跨越不可能》、《生涯規劃師》《拆掉思維的牆》等等這些與職業生涯發展相關的書。從書裡也總結出了一些規律,就是我們做職業,職業規劃應該趁早,并且應該在職場中與崗位和職責相結合,這樣的話對未來個人和企業來說,都有一個增值的空間和意義。
這樣的回答是不是比僅僅說喜歡看書強多了,有内容、有見解、有深度,萬一面試官有相關知識,還能跟你探讨,留下深刻印象。
回到上面第一段的問題,面試官從你回答的兩三個字裡得到的潛台詞是什麼呢?他們覺得你的答案是“我沒什麼興趣,我的大腦猶如枯草,誰來吹一吹,我就搖一搖”,企業會想要這樣的人麼?
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