很多人都說公務員是“鐵飯碗”，考上公務員之後，可以算是“衣食無憂”，以後不用擔心下崗，生活質量也會有很大的提高。

可也有人說公務員的收入很低，甚至都不如私企職工賺得多，到底是誰在說謊？有一位公務員在網上曬出自己的工資單，解開了大家心中的“謎團”。

有一位95後公務員，他把自己的工資單發了出來，意外獲得了很多人的關注。他很年輕，卻已經成為了公務員，是一件讓人羨慕的事情，可當大家看到他的收入之後，卻無法淡定了。

從他的工資單上能夠看得出來，他的工資由幾部分組成，分别是基礎崗位工資、薪級工資、津貼、績效等等，可這些收入加在一起隻有3044元，看上去有些刺眼。這位公務員表示，他已經在崗位上工作好幾個年頭了，但收入基本沒有太大的變化。

很多網友都表示：不相信。公務員是“鐵飯碗”，收入怎麼會這麼少？而且他已經工作了好幾年，有一定的工作經驗，不可能賺這麼少。但也有網友表示認同，有些公務員的收入确實不高，比如在偏遠地區工作的公務員，月薪隻有三千元左右。

雖然出現了很多質疑的聲音，但這位公務員曬出的工資單不會造假，确實是真實收入。這件事也改變了很多人對公務員的看法，看上去光鮮亮麗的工作，其實也有自己的難處，想要獲得高薪資，必須要不斷努力才行。

公務員的收入并不是固定的，而是會受到一些因素的影響。首先是職務工資，這部分工資是全國統一标準的，與公務員的職務、職級有關系。

簡單來說，官職越大，職務工資就越高，如果是剛上崗的公務員，這部分工資就會少一些。隻要職務職級不發生改變，工資标準沒有普調，公務員的職務工資就不會發生變化。

其次是級别工資。級别工資也是全國統一的，級别越高的公務員，收入也會越高。如果是同一級，工齡越長，收入也就越高，而且職務晉升一級之後，級别工資也會随之上漲。

那些沒有晉升職務的公務員，五年考核稱職的話，級别工資同樣會晉級。正常情況下，公務員的級别工資每兩年就會調一檔，每五年就會調一級。

再次是津貼和補貼。這部分收入與工作地點有關系，比如公務員在經濟發達的城市工作，獲得的津貼和補貼就會高一些。同理，如果是在經濟欠發達地區工作，這部分收入就會少一些。

公務員的津貼和補貼也與職務職級有關系，同一地區的公務員，職務職級高一些的公務員，能夠獲得的津貼和補貼也就比較高。

還有就是年終獎。有些地方把這部分收入稱之為年終獎，還有一些地區稱之為目标考核、精神文明獎等等，但其實獎項的内容是一樣的，考核标準也都差不多。

對于年終獎的發放，每個地區的标準不一樣，各單位會根據考核等次确定獎勵标準，表現優異、作出突出貢獻的公務員，将會獲得更多的年終獎。

報考公務員是件大事，近幾年考公的人數逐漸增多，上岸率下降，考生應該提前做好相關準備，首先要考慮的一點，就是知道自己是否能夠通過政審。

如果無法通過政審環節，就要放棄考公的想法，就算筆試和面試成績都很好，最終也無法上岸。除了考生不能有違法亂紀的記錄之外，相關直系親屬也要“清清白白”。

其次，要有堅持不懈的毅力。考公務員的難度比較大，尤其是筆試環節，需要考生認真備考。在備考時，會感到很枯燥，而且也不會像上學時那樣有老師監督，一切都要靠自覺。

考生要做到堅持不懈，保持自律，把大部分精力都用在學習上，多做一些往年的真題，隻有付出比别人更多的努力，才有機會順利上岸。

總而言之，公務員剛上崗時，收入不會太高，但是這個行業的發展前景很好，晉升之後，薪資會有很大的變化，社會地位也會變得更高，十分值得大學生報考。

互動話題：對于公務員的薪資問題，您都有哪些想說的話？歡迎大家在留言區内暢所欲言。

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