公司該如何規範員工行為?在公司内，應遵守公司各項規章制度，服從上級指揮，我來為大家科普一下關于公司該如何規範員工行為?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!
在公司内，應遵守公司各項規章制度，服從上級指揮。
上下班時，必須謹記打考勤卡，不得代打。
嚴格遵守工作時間，做到不遲到，不早退。下班時間到後，必須整理好物品下班。
工作期間應認真工作，不允許串崗聊天和在工作區内大聲喧嘩，不得妨礙他人開展業務工作，不得擅自離開工作崗位，不可閱讀與工作業務無關的書報雜志。
工作時，不打非業務性電話，接非業務性電話時應盡量縮短時間。
必須履行對公司機密、業務上的重要信息的保密義務，不得将公司業務及營銷信息洩露給他人。不打聽，不傳播與本人無關的，不該打聽不該傳播的事項。
不得将公司資料、設備、器材用作私用，如需攜帶外出須得到批準。
與工作無關的私物不得随意帶入公司，工作場地非經許可不得進行各類娛樂活動。
員工個人所借用的工具、物品必須妥善保管，不得随意拆卸或改裝。若出現故障須及時向上級申報。
無操作資格者不得操作公司的有關設備、器具等。
客人來訪原則上應有預約，并在指定場所接待。非工作人員不經許可不得進入工作場所。
公司員工間及對公司外的人員，必須禮貌待人，文明用語，不講粗話、髒話。同事之間要和睦相處，互相團結、幫助。
公司員工上班一定要佩戴胸卡，如有遺失應盡快申請補辦。
員工着裝應以反映良好的精神面貌為原則。男職員着裝要清潔整齊，禁止穿拖鞋、背心、田徑褲。女職員穿着要大方得體，不濃妝豔抹，不準單穿吊帶衫、涼拖鞋。
随時注意保持周邊環境衛生清潔，不随地吐痰、不亂扔紙屑煙蒂、不亂塗亂畫。雨具、雨鞋一律放置在規定存放處。
除在指定場所、時間外，不允許飲食、吸煙。
節約用水、用電、辦公用品。安全用電，愛護燈管、插座、開關等電路設施。不準私自拆除、搬移和亂拉線路。若有損壞，須通知總務處進行更換、修理。
必須遵守用火規則（下班前關閉煤氣、清理煙缸、切斷電源）
所有設備、器具等必須保持可正常安全運作狀态。
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