在高校畢業人數逐年增多的實際狀況下，大學生們畢業即失業也成為了可怕的現實。特别是對女性群體而言，受到多種因素的影響，畢業後的讀書和就業情況比男生要困難不少。

盡管職業、性别平等的宣傳一直沒停過，但實際狀況并沒想象中那麼公平。對女大學生而言，在一衆專業中，不但要面臨因為人數衆多而自然誘發的人海競争問題外，還要面臨性别歧視帶去的各類影響。

當大家從電子機械、電氣工程等理工類專業畢業後，和女生們比起來，男生們是更容易進行接下去的就業和讀書的。

不光是男生們本身就在理工類專業中人數占比大，導緻就業人數大過女生，男生們在理工類專業中的“優勢”也是重要原因。

像是在大衆印象中，男孩子對機械、理科都更拿手，所以在自身條件差不多時，長久不變的刻闆印象會使得企業、單位等都可能更偏愛男生。

而且在實際的工作就業狀況中，很多像是土木工程等理工類的專業，畢業後對口就業的工作環境并不好，可能是在沙漠、山林等充滿挑戰的崎岖地帶，對體力等方面有一定的要求。

所以在性别本身就被有色看待的情況下，理科類的女性在就業方面更不占優勢，會被嫌棄體力差，或者是适應性差，導緻工作入職率低于男性。

可以說，性别在女生在個人發展的過程中确實扮演了很重要的角色，有一定的負面影響，但要想一下就解決如今的就業發展問題還是很不現實的。對女生而言，避其鋒芒選擇優勢專業反而是最好的解決方式。

• 師範專業人數有優勢

如果說在理工類專業中男生更吃香，那師範類專業就是女生的優勢區域。畢竟在性别刻闆印象的歧視下，男生也被認為不适合考取該專業，會顯得沒有出息，大家平時看到更多的也是女老師。

在很多師範類院校中，女生人數基本都占據了大多數，1比9也不是不可能。所以在畢業後發展問題上，男生性别産生的影響是有限的，更多的是同性别之間的競争，不容易受性别歧視。

而且教師工作本身也很受歡迎，如果可以入職公立院校，成為帶編老師就等于端起了“鐵飯碗”。平時工資、福利發放穩定，節假日都照常放假，還有帶薪的寒暑假，是大家看了都眼饞的專業。

就算因為薪水不夠高一直被诟病，但在如今對教師待遇的各項提升政策下，當老師未來很有發展前途。

• 醫學、法學專業的專業性有優勢

盡管很多專業都難以避免性别因素的影響，但當專業性很高時，個人實力是要大于性别問題的。像是法學和醫學這類對個人實力要求高的專業，專業性别比就很平均。

就算是有人搞性别歧視，但也是會注意現實的。相較于半吊子的男生，受過嚴格教育和訓練的律師、醫生等才是大家更需要的。可以說隻要個人能力夠強，就算是女生也會有好的發展。

而這類專業的對口工作，一般也都是體面的高影響力工作，隻要好好工作，薪水、待遇都不會差，甚至資曆越老會越吃香。

• 新媒體專業的包容性更有優勢

和傳統媒體對男女入職要求依舊很嚴格有所不同，在新媒體時代，個人的才華是高于性别的。最直觀的現象就是在自媒體發展中，網紅名人們有男有女，比起來性别問題，制作的内容有趣才是重點。

所以選擇這類型的專業，可以淡化性别的影響，隻要産出受到認可就行，甚至可以不暴露性别。

該類型專業在畢業後發展的空間和機動性都很大很好，借由網絡是可以達到跨區發展，變現潛力很大。

可以說在以上這幾類專業中，确實是會對女性的工作、讀書等有優勢。但同樣的，女生在面對專業選擇時，也還是要從全局出發。

性别的不占優勢，短時間是很難改變的，所以在具體的選擇中，一定要考慮全面，将興趣、發展、經濟支出等都列在考慮選項中。

畢竟對于專業而言，一定得是發展可行，自己也讀得下去的專業，不然到最後折磨的也是自己，還可能半途而廢。

【今日話題】：你覺得女生适合報什麼專業？

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