阿裡作為中國乃至世界電商巨頭，它的數據及版圖大到難以想象。所涉及各行各業，密密麻麻的畫都畫不下。

圖片來源于網絡

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阿裡的職級和薪酬體系更讓人眼前一亮

一些數據可以看出，阿裡職級體系分為P和M，P3及以下主要是低端職能，大都是外包。以前P3都是校招，後來取消了，現在校招都要從P5起了。

P4專員，應屆本科生，月薪8－10K左右，年薪10－15W左右，沒有對應的管理崗位。

P5高級工程師，研究生或是名牌大學本科生，月薪12－20K左右，年薪15－25W，也是沒有對應的管理崗。

P6資深工程師＝M1，管理崗出現，優秀研究生，博士應屆生或社招2年經驗的研究生，月薪15－30K，年薪20－35W。

P7專家＝M2經理，3－5年經驗的研究生，5－7年的本科生，月薪25－40K，年薪30－50W，開始享受期權，其實，聽說P7的群體比較大，其次是P6群體，阿裡的P6到P7是一個鬼門關，因為P6是沒有股票拿的，P7才開始有股票，基本上拿了股票，工資隻是零用金啦。所以要進了P7都要具有一定的實力。這個職位都是團隊的了。有些跳不過去，就離職，在阿裡任職經理的，到其他小公司都可以混個總監之類的了。

P8高級專家＝M3高級經理，這個要負責某一闆塊的業務營收，要帶一個中小團隊，年薪45－80W。這個職位在阿裡收入已經很可觀了，單是期權都大大幾百萬近千萬了,基本上這個職位的人離開阿裡出去都是創業的多。

P9資深專家＝M4核心總監，屬于行業的颠覆者，一級架構負責人，影響到事業部的業務決策，主要負責幾個大框架業務，像阿裡小蜜人工智能領域的海青就是P9，月薪60－80K，年薪80－100W，期權更不用說了，千萬以上。

P10研究員＝M5高級總監，基本上是技術神人，事業部總經理級别，像螞蟻金服國際事業部國際技術負責人許寄，P10以上都不講什麼月薪了，做到這個職位的人，财務早實現自由，這個領域的人注重的是自己的價值以及改變社會某些領域的成就感。

P11－P13/M6－M8這個職位的技術甚稱大神，一般的天才都不敢奢望。達摩院裡的個個大神們都是這些級别裡的，是各個領域的領軍人物，他們的價值在于探索未來。阿裡雲首席科學家闵萬裡，阿裡雲首席安全科學家吳翰清就是這個級别的大神，闵萬裡是新加入，吳翰清早期江湖上有各種傳說，這位阿裡天才，幫助馬雲抵禦17億次攻擊！你平時安全登錄支付寶，淘寶是少不了他的護航。32歲獲得全球青年科技創新人才（TR35），該獎項的創立旨在尋找最有可能改變世界的牛人。馬雲給他的待遇是年薪500萬，不包括股票期權。

至于P14或是M9，M10的人，就是各集團總裁，逍遙子張勇，彭蕾，曾鳴，陸兆禧……都是這個區間内的。你所聽到的各種O，都是這一級别的，在阿裡做到這一級别的，要麼是創始人，要麼是大神中的大神。

最後一個退休了仍然站在頂尖的就是武功了得，口才了得，全世界的偶像，帶領阿裡巴巴創造商業帝國的傳奇人物――風清揚馬雲爸爸了。

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