靈活就業女性50歲退休和55歲退休?随着近年人們的就業形式多樣化,工作變動頻繁,跨省、跨地區轉移增多,靈活就業人員參加社會保險的人數也不斷增加,現在小編就來說說關于靈活就業女性50歲退休和55歲退休?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
随着近年人們的就業形式多樣化,工作變動頻繁,跨省、跨地區轉移增多,靈活就業人員參加社會保險的人數也不斷增加。
然而,以前在企業單位上班,按照企業繳納養老保險,現在轉入當地靈活就業人員交費,女同志退休年齡是50歲退休?還是55歲退休?大家繼續交費最關心的問題。
目前靈活就業人員的退休(參考)政策:根據豫人社養老[2013]43号文,靈活就業人員,男同志年滿60周歲,女同志年滿55周歲,累計繳費年限至少滿180個月(15年),可以參照企業職工的有關規定辦理退休手續,其中,曾在原公有制(國有)企業單位參保繳費滿10年(含視同繳費),并靈活就業2年以上的女性參保人員,經本人申請,可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。 劃重點:50歲退休得滿足在原單位并且是共有制、國有企業交費滿10年
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