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實習時應該注意哪些

生活 更新时间:2024-09-08 08:23:22

轉眼間即将進入大學實習,在實習期間也有許多需要我們注意的事情,今天就實習生入職和租房來跟大家展開說說。[可愛]

一.實習生入職注意事項

實習時應該注意哪些(實習期間注意事項)1

1.實習期間需要簽協議嗎?

需要!并且在入職前一定一定要把對《實習協議》内容條款的疑惑都問清楚了。比如:薪資待遇、協議時長、考核标準等。

2.實習期會繳納社保嗎?

不會。實習生沒有跟公司簽訂《勞動合同》,不屬于勞動關系所以不用繳納社保。

3.實習生什麼時候開始繳納社保?

實習生轉正流程:實習生→全職試用員工→全職正式員工

實習結束後拿到畢業證,跟公司簽訂《勞動合同》成為全職試用員工後可以交社保。

注意!已經簽訂了正式勞動合同,繳納社保,就算是畢業當年也不算應屆生了!

4.實習工資扣個稅嗎?

需要。每個月有5000元的免征額,超過5000以上的部分需要扣個稅。

5.入職前要了解的問題

人員規模小于20人的公司慎重,因為規模小,容易出現資金鍊的問題,導緻欠薪和公司解散。

凡是說工資上不封底的不要聽,隻有底薪才是 Z真實的。

誘騙别人投Z、購M、虛假宣傳的工作都做不長。

6.實習協議&三方協議&勞動合同的區别是什麼?實習協議:在校大學生包括應屆生去公司實習需要簽的協議。

三方協議:一般是通過校招途徑,三方是應屆生-公司-學校。

勞動合同:畢業後(拿到畢業證書)的大學生進入公司簽訂的合同,簽了勞動合同就得交社保。

7.簽訂三方協議的注意事項!

違約金數額:一般來說,違約金不得超過5000元,三方協議上如果沒有具體數額的一定要問清楚,然後寫進協議裡。

工作地點:很多企業在校招時,會以集團的名義進行校招,正式入職後,集團會再次分配工作地點。

薪酬福利:工資是稅前還是稅後?有沒有商業險?平時加班和節假日是調休還是給加班費?

工作内容和晉升體系:一定要了解崗位的工作内容和崗位發展及其晉升路徑。

二.租房注意事項

實習時應該注意哪些(實習期間注意事項)2

1.看房時的注意事項。

(1).一定要問清楚水電氣是商業還是民用,水電怎麼算,費用交給誰,怎麼交。

(2).租房期間,東西壞了哪個維修,門、窗、

燈、洗衣機、空調、維修是不是全包的,需要給材料費嗎。

(3).提不提供網絡,物業費好多少錢一月。

(4).可不可以在牆上貼畫,貼挂鈎,

(5).是季付還是月付,月付租金會不會上浮。

(6).問清楚,萬一工作調動,或者是因為發現房子比較吵,住着不習慣,需要換房,租金押金怎麼退。

2.看房時,需要檢查房子的注意事項。

(1).檢查所有燈泡是不是亮的,開關有沒有壞的。

(2).檢查水電氣是否正常,特别是下水道一定要檢查好,因為下水道堵塞很多房東不承認。

(3).把房間每個地方拍照,自己保存起。

(4).問清楚退房時,押金怎麼退,幾個工作日到賬。

3.簽合同注意事項。

(1).注意看好房東信息,(身份證,房産證,姓名是否相符。)

(2).看清付款期限,付款時間。

(3).違約責任怎麼劃分,房東提前違約怎麼賠償,租客違約退不退租金押金。

(4).工作變動可以轉租不。

租房需要考慮的因素:「鍊接」

以上就是我整理的關于實習期入職和租房的注意事項,大家一定要重視起來哦![害羞]

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