齊學習·共成長

9月8日晚，泉港法院舉行第三期“齊學習•共成長”主題青年沙龍活動，黨組副書記劉鴻志、黨組成員王柳玲、黨組成員、政治部主任王金烏及青年幹警代表參加活動。

本期話題

#如何當好一名中層幹部#

主講人

本期主講人

立案庭庭長

四級高級法官

陳光營

主講人簡介：始終紮根審判一線，近年來，帶頭承辦疑難複雜案件2240多件，2018年4月被省委省政府評為福建省先進工作者，先後榮獲“福建省五一勞動獎章”“泉州市新長征突擊手”“市級人民滿意的好法官”“辦案能手”“指導人民調解工作先進個人”等榮譽稱号。

一、中層幹部

有以下幾點的特征：

1 具有部分管理的角色

需要做人的思想工作和對具體工作的安排、落實，以及工作落實的協調，在業務方面的定位要更精，而且要具有一定的宏觀思考能力。

2 溝通協調為主側重于業務和對内

要更接地氣，全面掌握部門的實際情況，解決内部的具體問題，并且要溝通協調好單位内各部門之間的工作關系。

3 負責承上啟下

既要準确理解掌握上級政策和單位決策意圖,又要弄清本部門内部具體情況，準确傳達并完成各項工作任務，工作中要注意解決好内部協調問題。

二、中層幹部

應處理好幾方面關系

1 權力與責任的關系

要有一種強烈的責任心，對所擔任的工作要主動負責、敢于負責和善于負責。

2 局部與全局的關系

中層幹部既要有做好本職工作的過硬本領，又要有胸懷全局的站位。

3 與單位領導的關系

要堅持個人服從組織，下級服從上級的紀律，又要充分發揮自身主觀能動性，凝聚工作合力，形成良好的上下級關系。

三、幾點心得體會

1 起好表率作用

一是全面了解掌握本部門工作内容、重點和難點。二是敢于擔當、善于擔當。對于一些急難險重工作，自己首先要沖在前面，做到身先士卒。三是要有公心，要客觀公正評價部門每個人，平等對待部門人員。 四是在遵章守紀方面要率先垂範、嚴以律已，尤其作為審判機關的一員，我們更要嚴守審判紀律。

2 識準人，搭好台，用好人

識人要以公心聽公論。用事實說話、靠實績評價，要注重群衆公論。要學會搭平台，在合理安排部門工作和組建團隊的時候用人之長，避人之短，實現1＋1＞2的效應。用人要“方”和“圓”的辯證統一，也即原則性與靈活性的有機結合。

3 要有容人的心量

評價每個人要先看其長，後觀其短，對工作中難免出現的一些失誤或差錯，要客觀分析，旗幟鮮明地為敢負責的幹部負責，幫助幹部打消顧慮，扔掉“包袱”，輕裝上陣，激勵幹部擔當作為。

現場互動氛圍熱烈，陳光營庭長用十幾年法院中層幹部的切身體會，深情并茂地解答了年輕幹警提出的工作中遇到的各種疑難問題，激勵年輕幹警要勇挑重擔，敢于擔責，在基層摸爬滾打中不斷錘煉幹事創業的真本領。

追夢新時代，奮進青年人。泉港法院将以“齊學習·共成長”主題沙龍為平台，打造成為審判經驗分享、審執業務能力提升、優秀法院文化培育的主陣地、新渠道，傳承砥砺奮進、深耕不辍、敢為人先的港法精神，推動泉港法院各項工作高質量發展。

文稿：蔣俊玲

編輯：孫绮、施慧婷（實習）

審核：劉鴻志

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