視同繳費年限，是我國養老保險制度改革過程中，新老養老保險制度銜接過渡的産物。對于養老保險制度建立以前參加工作的人員、知識青年、轉業退伍軍人、2014年9月30日之前在機關事業單位編制内工作的人員，在辦理退休時，都涉及視同繳費年限的計算。今天，我們重點聊一聊：如何計算視同繳費年限，社保局能否查到視同繳費年限的記錄？
視同繳費年限，主要是指在未建立養老保險制度或未建立個人養老保險賬戶以前，國家認定的可以連續計算的工齡或工作年限。主要有以下4類人員，在辦理退休時，涉及計算視同繳費年限：
一是未建立養老保險制度以前，在國有企業工作的正式職工（或勞動合同制工人），這段時間的工齡可以視同為繳費年限。
二是上山下鄉的知識青年，在上山下鄉期間的年限可以視同為繳費年限。
三是轉業退伍軍人，在部隊沒有實施養老保險制度以前的軍齡，可以視同為繳費年限。
需要注意的是：對于按月領取退役金的退役軍人，如果自己或是有工作單位繳納養老保險的，以前的軍齡不能計算為視同繳費年限。
四是養老保險并軌（2014年10月1日）之前，在機關事業單位工作的正式員工，這段時間的工作年限可以視為繳費年限。
二、如何計算視同繳費年限？案例：
王大爺，沈陽人，1987年9月參加工作，入職某國企。1992年10月，建立養老保險繳費制度，繳納養老保險。2022年9月，辦理退休手續，王大爺繳費年限是多少？
解析：
王大爺的視同繳費年限：根據《沈陽市視同繳費年限對照表》，王大爺1987年9月參加工作，對應的視同繳費年限為5.0833年。
王大爺是實際繳費年限：2022-1992=30年。
王大爺的累計繳費年限：30 5.0833=35.0833年。
三、社保局能查到視同繳費年限的記錄？對于大部分地區的社保局，如果沒有統一組織企業進行工齡認定，或者未進行視同繳費年限核查備案，是無法查到個人視同繳費年限記錄的。
一般來說，在辦理退休手續時：如果沒有辦理工齡認定的，需要社保部門根據人事檔案記載，先進行工齡認定，然後計算視同繳費年限。
寫在最後：視同繳費年限的計算，主要以人事檔案中的材料（比如：招工表、人員安置表、入伍或退伍登記表、上山下鄉知青登記表、工資審批表、職工養老保險手冊等）為認定依據。目前，大部分地區的社保局，如果未曾辦理統一的工齡認定或視同繳費年限備案，是無法查詢到關于個人的視同繳費年限信息。
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