在體制内有一類人，每天進出單位上班，但是身份不是“公務員”，而是“合同工”。今天賀老師跟大家聊聊哪些職業算合同工？他們的工資待遇高不高？來看看具體的分析。
城管部門
首先我們經常接觸到的一個職業叫做：城管。可以說是我們平時日常生活中接觸比較多的一類人，平時上下班、菜市場中都能看到城管的身影。這個部門主要從事基層一線城市管理執法工作，包括市容景觀、公用事業、環境衛生、市政設施等内容。但從人員的分布來看，其實大部分屬于“合同工”，也就是大家說的一種臨時工。
這個部門因為每天工作量比較大，但編制人員有限，所以經常會公開招錄合同制職員，負責的任務和工作差不多，差别就是待遇和編制的問題。一般像合同工的待遇普遍不高，扣了五險或者公積金後到手在3-4.5K之間，其他的福利保障很少，不過每天吃飯可以在單位食堂解決，每年有一定比例的績效獎勵。
從工作難度上來說，城管這個職業“不好當”，如果脾氣不好就容易起沖突，輕則警告處分，重則會被解聘。所以說脾氣不好或者容易沖動的人不适合幹這個職業。
殡儀館
另外殡儀館大部分崗位也會招“合同工”，畢竟正式的編制崗位很少考試，而合同制崗位招錄的次數和人數就比較多，比較适合職位緊缺的殡儀館大量招人。
在這裡上班不用擔心工資的問題，合同工和在編人員工資差不多，福利待遇也差不多，畢竟是特殊工作，所以報名的人數會比較少，競争壓力也會很小，基本上符合條件或者有經驗的化妝師、火化工、司儀都是很搶手的人選。
當然了，想在這裡上班膽量要夠大，要适應早班和晚班的強度，遇見事情不要慌亂，這點是很重要的。還有就是綜合工資4-6K，加班或者晚班有津補貼，每年還會有績效考核、年終獎等發放，整體待遇不錯。
輔警
除了城管外，輔警也是大家在生活中經常見到的一類人。現在輔警招得比較多，有時候一批次就是幾百人，可以說整體的缺口比較大。這個職業也是在公安局、派出所上班，平時的工作安排和民警差不多，差别在于編制和薪資待遇。
輔警整體工資不高，平均下來2-3K左右，有五險一金、年終獎，但真想靠這個職業發财，倒是不現實。如果有警察夢想，或者目前未考上警察，沒有經濟壓力的考生可以報考，畢竟合同制還是沒有編制吃香。
總的來說，這些職業大家或多或少以為是“公務員”，其實真實身份是合同制，沒有公務員的編制。但職業不分高低貴賤，合同制工資高也好，低也罷，自己選擇的職業就要認真去工作，畢竟穩定性還是不錯的。
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