中石化的合同工有可能轉正嗎?前兩期分别介紹了中海油、中石油的各種聘用制度和工資等級情況，今天來說最後一個--中石化據業内透露，同樣是科、處級幹部，業内公認中海油職員薪水最高，其次是中石油，中石化被排在最後另外，不知大家是否記得，去年8月中石化傳出“恢複勞務工轉正”的消息，但就在前幾日，中石化關停了4個油田，不禁讓外界感到效益明顯下滑，那麼“轉正”一事還會被提上日程嗎？，今天小編就來說說關于中石化的合同工有可能轉正嗎?下面更多詳細答案一起來看看吧!

中石化的合同工有可能轉正嗎

前兩期分别介紹了中海油、中石油的各種聘用制度和工資等級情況，今天來說最後一個--中石化。據業内透露，同樣是科、處級幹部，業内公認中海油職員薪水最高，其次是中石油，中石化被排在最後。另外，不知大家是否記得，去年8月中石化傳出“恢複勞務工轉正”的消息，但就在前幾日，中石化關停了4個油田，不禁讓外界感到效益明顯下滑，那麼“轉正”一事還會被提上日程嗎？

據中石化一家下屬施工企業的科級幹部透露，除了油氣勘探采集、石油煉制和油品銷售、化工生産、石油工程等主業，他們這樣的施工單位屬于非主業。

相對而言，處級以上幹部的收入比較穩定，特别是總部機關的員工，應該會超過社會平均水平。

石油勘探、比如勝利油田、河南油田以及燕山石化、天津石化這樣的企業，都是自負盈虧，靠市場吃飯，不但一般職工收入低，即使處級幹部也要比銷售闆塊低。至于施工企業，完全看收成，效益好就多發點，效益差就少發甚至沒有。

該人士透露，2009年，絕大多數普通一線工人的月收入也就在2000～2500元之間（稅前）；科級以下幹部大約在2500～3500元左右；處級以上大約3500～4500元左右。局級幹部由總部直接發薪，有的年薪15萬，也有多的可以拿到幾十萬。

工作年限長工資漲幅慢

據其他媒體報道，中石化銷售公司一線員工多為加油站加油員，他們多為勞務工。2011年曾有調查稱，北京加油站的加油員月收入在1300元左右。嶽陽石化工作10年的大學畢業生，最高工資3200元，一般工資在2600元左右。這一工資水平直到2015年也沒有太大變化。北京地區位置較好的加油站員工月薪會在3000元左右。

至于中石化的崗位等級，小7找到中石化河北分公司的崗位分類表，雖然沒有對應的薪資範疇，但至少可以看出工資是按照這個等級來劃分的。

另據一位在中石化擔任油田技術管理工作的人員稱，他們的薪資分為兩大序列——“機關管理序列”和“操作服務序列”。據了解，中石化、中石油和中海油等三大石油公司中，如果是以“機關職員”的基本工資收入來進行橫向比較的話，同樣是科、處級幹部，業内公認中海油職員的薪水是最高的，其次是中石油，中石化被排在了最後。

傳總部想把人員裁到20萬 國家不允許

國企的用工制度和薪資等級劃分标準基本相同，隻是在具體數字上會因各企業效益不同而有差别。今天多說一些，再談談國企的社會責任。

以中石化為例，2001年之前職工總人數達到120萬，經過兩次改革到2009年變成60萬，2014年職工人數再次削減到40萬。據一位業内人員稱，很久以前中石化總部就打算把人員裁剪到20萬，但國家不允許，作為國有大企業必須幫助國家養活百姓。對于退休職工的贍養費，一個非主業的中石化公司在2009年的花費超過5000萬元。

“轉正”一事是希望還是失望？

近日，中石化宣布勝利油田将關停4個油田，以圖“斷臂求生”。受低油價影響，降薪、裁員，甚至關停油田都成為企業減少開支的主要手段。這不禁讓人想起2015年8月，中石化集團的一份《關于勞務派遣制員工調整用工形式的意見》在朋友圈流傳一事，如果将勞務工轉正難免會增加企業負擔。時至今日，關于那份《意見》也沒有新的消息傳出，不知它給廣大的勞務派遣工帶來的是希望還是失望？

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