百年風華正青春，青年奮進正當時。5月27日，2022年全省檢察機關新招錄公務員初任集中培訓圓滿結束，全省三級院2021年新錄用的309名公務員和選調生同步視頻參加。此次培訓由省檢察院教育處主辦，緊緊圍繞紮實開展“質量建設年”“創新提升年”活動，激勵創新發展，在系統性架構設置和培訓質效上深耕細作，對課程設置、培訓形式、崗位鍛煉、考核方式等四個方面，突出政治能力建設，更加注重革命化正規化專業化職業化隊伍建設，以“四更”賦能培養朝氣蓬勃、奮發有為的高素質專業化檢察隊伍，助力我省檢察事業高質量發展。

一起來看看2022年全省檢察機關新錄用公務員初任培訓有哪些亮點吧！

蹲苗壯骨 補鈣鑄魂

更加注重“全科醫生式”培養。講政治、抓業務、強隊伍，培養“全科醫生式”檢察官。以此為目标導向，本次培訓專門從省檢察院機關部門精心挑選了一批具有豐富實戰經驗和培訓教學經驗的領導幹部和業務骨幹為學員授課。在培訓開始前30天，通過“教育培訓需求調研系統”對拟參訓人員進行培訓需求調研，征集有效意見建議902條，逐條梳理後有針對性設置課程、培訓形式，讓各位授課老師有針對性的答疑解惑，增強教育培訓針對性、實效性。對教學内容進行全面優化，涵蓋“四大檢察”“十大業務”、公文辦理與寫作、幹部人事工作、檢察辦案規範化、職業素養提升等，并将“在辦案中監督、在監督中辦案”“客觀公正立場”“雙赢多赢共赢”“以我管促都管”“能動檢察”“訴源治理”等一系列新時代檢察理念貫穿于初任培訓的各方面，組織憲法宣誓活動，進一步堅定學員憲法意識，築牢信仰之基、打牢從檢之基、強化能力之基，上好入職“第一課”。

道不遠人 以點成面

更加注重“雲課堂”賦能。嚴格疫情防控，結合疫情防控常态化工作要求，初任培訓采用“線上 線下 崗位鍛煉”形式，其中學習教育階段30天，包含網絡學習23天和集中培訓7天，崗位鍛煉2個月。充分利用“山檢網院”教育培訓資源，設置64學時網絡培訓課程，内容涵蓋政治思想教育、公務員履職能力、檢察業務工作、科學人文素養等，以網絡培訓形式讓學員靈活掌握時間學習充電。集中培訓邀請檢察機關業務骨幹通過電視電話會議系統進行視頻直播，授課教師在省檢察院授課，參訓人員在本單位視頻會議室集中觀看；在集中培訓結束前，圍繞法治思想、十九屆六中全會精神、公務員應知應會知識、常用法律法規、檢察工作規範、保密知識，以及省委、最高檢、省檢察院重要工作部署等知識内容進行考試考核，以點成面，促進高頻知識流賦能幹警。

薪火相傳 助力成長

更加注重“實用性”培訓。增強培訓的針對性與實用性，是實現理論與實踐有機統一的有效舉措。針對從“校門”到“機關門”的銜接轉變，學員更需在思想上、作風上、境界上着手下功夫，努力做到勤學善思、力于踐行。為深入落實最高檢《2022年檢察政治工作要點》“新入職人員到政工部門學習鍛煉和司法行政雇員制度”，集中培訓開始前，安排學員在本單位參加不少于2個月的崗位鍛煉。根據工作情況安排部門輪崗學習，重點加強在控告申訴、案件管理辦公室等窗口部門及政工部門的實踐鍛煉，進一步強化新招錄公務員宗旨意識，進一步增強群衆工作能力和服務奉獻意識，堅持在學中幹、在幹中學、以幹促學，在躬身實幹中增長才幹，實現從“初出茅廬”向“為民服務”的轉變、從“按部就班”向“精益求精”的轉變，從“好高骛遠”向“腳踏實地”的轉變，既有效解決政工、窗口部門人員力量不足問題，又幫助學員快速實現“入職新人”的成功“蛻變”。

學無止境 砥砺前行

更加注重“看平時式”考核。強化思想政治教育、樹牢檢察司法理念、提升法律監督專業化水平、錘煉求真務實的工作作風，是初任培訓的出發點，也是每位學員的落腳點。對學員考核主要圍繞培訓期間的思想政治素養、職業素養、業務能力測試等進行鑒定，由用人單位對學員學習教育、崗位實踐期間的學習态度、學習成績和工作表現進行綜合考評，重點看學員平時是不是認真學習領悟，是不是吃透精神實質，是不是積極主動踐行，是不是真正落實到具體的檢察工作實踐中。省檢察院教育處将根據學員學習情況，擇優評出優秀學員，激發青年幹警“正向發力”效應。

恰風華正茂，揚帆起航正當時。讓我們一起見證這群檢察事業的“生力軍”“接班人”，以青春朝氣擔負時代使命，用青春力量澆灌法治之花，不斷推動全省檢察工作高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

來源：山東省檢察院

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