近年來，随着數字經濟發展的推進，我國軟件産業也取得了良好的發展，從業人數規模不斷擴大。軟件人才是軟件産業發展的核心要素，軟件産業的競争根本上是人才的競争。根據賽迪智庫信息化與軟件産業研究所發布的《關鍵軟件領域人才白皮書（2020年）》，預計到2025年，我國軟件産業規模将達12.8萬億元，軟件行業人才總需求将達890萬人，新增人才缺口達192萬人。面向國家未來需要，西安石油大學計算機學院以培養高水平軟件人才為己任，緻力于為國家軟件産業發展作出更大的貢獻。

西安石油大學計算機學院成立于2003年5月，其前身是1985年成立的西安石油學院計算機系，1987年計算機及應用本科專業開始招生。學院現設有計算機科學與技術系、軟件工程系、數字媒體系、通信工程系、網絡工程系、數據科學與大數據技術系、計算機基礎部、實驗教學示範中心和培訓部。

學院擁有鑽井信息應用技術研究中心和石油信息标準化研究所2個中國石油天然氣集團公司重點實驗室，油氣信息系統工程研究中心和油氣信息智能處理與可視化實驗室2個校級重點實驗室，軟件研究所、計算智能與數字油田研究所和移動雲計算應用研究所3個研究所。陝西省計算機教育學會挂靠在學院（該學會是陝西省科協直屬的省一級學會），學院為學會秘書處常設機構。

學院現有計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、數字媒體與技術、通信工程、數據科學與大數據技術6個本科專業，其中計算機科學與技術專業為國家級一流建設專業、國家級特色專業和陝西省名牌專業；軟件工程專業為陝西省特色專業；網絡工程專業為陝西省一流建設專業。

學院現有計算機科學與技術一級碩士學科授權點和電子信息領域（計算機技術）專業學位授權點，計算機科學與技術是陝西省優勢學科。學院突出優勢學科的龍頭作用，加強基礎學科與應用學科間的交叉結合，已經形成了智能計算與可視化技術、應用軟件理論與技術、管理信息系統理論與技術和油氣信息應用技術4個相對穩定并具有一定影響力的學科方向。

為适應國家教育事業發展和學校的形勢，為了能夠跟上計算機和信息科學技術飛速發展的步伐，計算機學院師資隊伍建設的基本思路是：面向二十一世紀以不斷提高教師的綜合素質為中心，重點培養青年學術帶頭人和學術骨幹，建設一支結構合理、覺悟高、責任心強，具有較深專業造諧和較高學曆層次的專業教師隊伍。

學院師資隊伍建設的措施具體落實在穩定、培養和提高現有教師隊伍，同時注意引進高層次、高水平的專業人才。經過近20年的建設與發展，學院已形成配備齊全、結構優化、梯隊合理、素質優良，且具有老中青結合的師資隊伍。學院現有教職工95人，其中，專任教師69人，教授9人，副教授及高級工程師37人，中級職稱37人；碩士及以上學位81人，其中博士學位39人。有省級教學團隊1個，校級青年科技創新團隊1個。省級教學名師2人，校級教學名師4人。

學院形成了多層面、全方位的協同工作機制，極大地提高了學生工作和人才培養的實效性，培養的學生專業基礎知識紮實，科研能力和實踐動手能力強，在”互聯網 ”創新創業大賽、中國機器人大賽、中國機器人及人工智能大賽、“藍橋杯”全國軟件和信息技術專業人才大賽、計算機設計大賽、“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽、“深信服杯”網絡技術挑戰賽等各類全國競賽中取得優異成績。

學院以市場建設搭建就業平台，以服務學生就業為核心，堅持“走出去，請進來”的原則，注重省外市場資源的開發。在就業指導工作中尊重差異、個性幫扶，提高就業指導工作針對性。以學科競賽、技能訓練提升學生就業競争力，實現充分就業，提高就業質量。就業率保持92%以上。畢業生滿意度、就業單位層次、就業區域分布、薪酬待遇等指标不斷優化，就業質量不斷提高。

未來，西安石油大學計算機學院将繼續秉承學校“好學力行、自強不息”的校訓精神，全面落實立德樹人根本任務，不斷提高學科專業、師資隊伍和辦學條件建設水平，努力培養出更多符合軟件産業發展需要的高層次人才！

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本文素材來源：西安石油大學官網、官微

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