創業者應具備的能力和品質有很多,一個成功的創業者是平衡綜合實力的,但在這些能力和品質中最核心的就是:人格品牌化、事業情懷化、賺錢底限化、社交化精準化、管理人性化、發展務實化。
人格品牌化就是提高自己的影響力,這是社交化商業的核心,一個沒有影響力的人是很難創業成功的,我們一定要做好社交化自媒體,這是關鍵所在。一個人的影響力就是人格品牌化,這也是品牌化IP的新的商業概念。
事業情懷化,這一點對于你整合聯合創始人特别重要,這麼說吧,你對合夥人說:來咱們賺錢吧,可以,但是如果隻是單純的為了錢,那麼就不會有凝聚力和戰鬥力,除了錢之外的有關于精神、情懷、夢想這些,這些很重要,也是一個人的格局和野心,情懷更能說服人,更能鼓動人心。
賺錢要底限化,而這底限比如産品要貨真價實,不要虛假誇大宣傳,不要欺騙和傳銷,賺錢也不要不擇手段,這些都特别重要,賺錢要賺合法合理的錢,這樣才會更加長久,要持久賺錢。
社交精準化就是社交化要厘清,要明白什麼人要結交,什麼人要遠離,避免社交虛假、社交虛胖、社交虛誇,要自己想要的才是最智慧的,社交精準化才能讓創業者更加精準專注,更能夠集中精力做自己的事,這也是人脈和社會資源整合的核心能力。
管理人性化是指我們在管理過程中一定要人性化為主,把員工當成合夥人,而不是單純的硬性管理;發展務實化就是創業要明确:創業就是要賺錢,但賺錢要有自己的底限,要明确企業的發展戰略,同時也要明确自己的當下最核心最應該幹的事情。
創業是一件很複雜的事情,同樣是九死一生的選擇。對于絕大多數普通人來說,有個安穩的工作,好好工作,不斷提升能力,有餘力再研究做點别的,是更現實的選擇。
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