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在職場必須堅持自己的原則

職場 更新时间:2024-11-20 04:49:05

在職場必須堅持自己的原則(職場怪談對一根筋式堅持的理解)1

關于堅持的話題實在是已經老掉牙了,市面上各類雞湯勵志類的讀物早就充斥了人的大腦,正能量的各類描述估計已經讓我們營養過剩了,在本文中就不再贅述。

堅持的本意其實并不難理解,我認為就是一種極為可貴的品質,這種品質是你的對手最害怕的,可以想象,一個以愚公移山的勁頭悶着頭做某一件事情的人,即使像蝸牛般地慢慢悠悠,但總有做完的一天,這個過程的艱辛困苦,恐怕是一般人難以想象的。

堅持同時也有很多近義詞,但是其褒貶就是讀者諸君自己琢磨了,諸如一根筋、執着、固執己見、人定勝天、堅忍不拔、鐵杵磨成針、不撞南牆不回頭、一條路走到黑等等等等。

通常來說,最後的結果是堅持的唯一目标,失去了目标,堅持就變得毫無意義,所以說,目标導向一般是我們把某些困難的事情堅持下去的原動力。

我以為,所謂的堅持應該是分為主動的和被動的。

主動堅持的結果是自我創造出來的。

還是說愚公移山的例子,愚公帶領一家人一點點地要把大山移走,最終目的就是要改變自己的生存環境,這種偉大的目标最重要的一點就是通過自己的不懈努力創造一個新的世界,是完全的自我驅動下的意志體現,它的标簽就是創造。而意志是主動堅持的源泉,許多看似不可能完成的任務都是在堅強意志的驅動下最終創造了奇迹,極度的執着往往能激發出人類的潛能,并最終達成了目标,這一點被世間的無數案例所證實。

被動堅持的結果是通過索取得到的。

最典型的例子就是去廟裡上香,這類宗教祭祀的行為是無數善男信女最願意堅持不懈的事情,大到每年千百萬人去麥加朝聖,小到平時有空就去寺院上柱香,如果開車經過青藏線,就能看見許多衣衫褴褛的藏人在公路上一步一叩首地向拉薩前行,他們會一路乞讨,也許用幾年的時間在空氣稀薄的高原上艱苦跋涉,目的就是讓神佛感受到自己的虔誠,從而為自己的家人祈福驅禍。這是某種信仰的力量,人們希望通過堅持不懈的祈求,得到自己力不能及的東西。

我們通常會混淆主動堅持和被動堅持的區别,認為無論任何事情,隻要堅持不懈總會有好的結果,這樣的認知卻往往會讓我們在堅持的過程中産生困惑。其實細想起來,産生困惑的緣由是來自于我們常常混淆了信仰和意志力的關聯。

出于對某種思想或文化甚至人物的絕對膜拜,從而産生了信仰,人們相信信仰的力量會讓自己擁有堅強的意志,激勵自己去完成一些困難的任務,這其實就是我認為的被動堅持的源泉,但是經常會被人們把信仰的力量放大到惟我獨尊的地步。

那麼這個世界上還有無數沒有明确信仰的人因為堅持創造的奇迹,這又如何解釋呢?我以為隻能說這些人本身擁有無以倫比的堅強意志,這是後天性格塑造中最核心的精華,就好比我們評價一個人做事風格是一根筋,認死理,一條路走到黑,不達目的決不罷休,這與信仰有什麼關系呢?隻能說他的性格使然,是本性如此。而這樣的人才是主動堅持的大多數。

一根筋的人在當下職場中有很多,但是也分為兩種,一種是愣頭青式的堅持,其特點是不管不顧不擇手段地趟雷區,卻往往會在工作中碰的鼻青臉腫,雖然勇氣可嘉,卻并不被大多數職場精英們認可,因為這樣的人達成目标的代價太大。

還有一種是智多星式的堅持,其特點是擅長靈活機動的處理問題,總會發現并合理利用資源,雖然也是不達目的決不罷休,但是在工作過程中善于抓住重點,絕不會因小失大,這是大多數職場成功者的典型思維。

其實從某種意義上說,職場上的堅持就是堅守陣地,沒有堅忍不拔、百折不撓的勇氣,你是無法克服那些讓你沮喪失落卻又層出不窮的障礙的,當你面對各種人為的或者客觀形成的攻擊時,隻有不忘初心,明确目标,才能不會迷失于層層阻礙中,才對得起你性格中最優秀的部分——堅持。

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