對于想做銷售的，大概可以分三種類型：

1、銷售專業畢業；

2、學曆不高，無技術特長，不怕吃苦，渴望成功；

3、在部分大企業做過基層，比如生産工、安裝工、普工，從側面了解到本企業銷售的收入，而且對本企業所屬行業的産品知識了解甚深，感覺自己有資本、有能力能做好銷售，渴望收入與付出和能力成正比；

其實對于想做銷售的人來說，最主要還是想證明自己的能力，對金錢的強烈欲望和對成功的渴望。

對于想做銷售，該如何選擇出入行業？

1、對于銷售專業畢業的，自身性格比較沉穩，能抗壓、對職業有長遠規劃，以後想走職業經理人的，我建議找比較大型的企業，從銷售基層做起。大企業對于員工的培訓、公司整體的銷售布局、産品的研發換代升級、公司的可持續經營等都有整體的規劃，這樣的公司一般都是經過多年的發展，各項規則完善，産品質量過硬，公司軟硬實力強、售後服務配套完善，公司在行業内的知名度也不低，職場初期，能進入這樣的公司，對于新人來說，是非常幸運的。

朋友A：初中畢業，當兵退伍後有幸進入一家很有名的國企改制的裝飾材料公司，剛進入，公司就安排老銷售一對一教帶，然後公司會選擇性的給他之前的客戶資源讓他去維護，公司方案制作、送貨安裝、售後服務等都有專門的人員配合；當他能獨擋一面了，公司還專門配小車司機（因為常常要牽涉到應酬喝酒），經過十來年的努力，目前公司已經指定他為華南區的老總接班人了，現在基本上都已經是他說了算。就等現在這個老總明年退休了，他就上任。

2、選擇自己之前所從事過的、熟悉的行業，因為有了以前在這個行業裡的知識的學習和人脈的積累，這樣會相對輕松的進入；

朋友B：之前是在一家台資裝飾材料廠當生産工和倉管，做了差不多三年，看到業務部同事在外整棟樓的接訂單，底薪 提成，每月收入非常可觀，特别羨慕，所以就向公司提成想轉職到銷售部，但台資老闆不同意，而且非常忌諱生産的去做業務，所以他後面就辭職，先在外面的小禮品公司做了兩個月的銷售員，大概了解了一些銷售技巧，然後就自己去找原來裝飾材料行業的一些供貨商（他做倉管時有部分接觸），跟他們談合作，剛開始兩年做得很為難，但他一直堅持，目前自己有生産廠，每年銷售額也還蠻可觀的，雖然不能說多成功，但至少也算是衣食無憂吧。

3、對于無專業、無學曆、能吃苦耐勞，對成功有強烈的渴望的人員來說，我個人建議先進入門檻低的行業先學習一下起碼的銷售知識，比如廣告、印刷等，在這個過程中，積累自己的人脈，然後再找合适的機會轉行。轉行時建議找産品體量大的行業，比如說鋼材、家具等。舉個例子：一棟30層的辦公樓，家具定制的話，銷售總額估計會上千萬，如果按10%的利潤計算的話，也有上百萬的利潤。如果是做窗簾的話，銷售總額估計也就在50-80萬，那麼就算按30%的利潤計算，也就才15-24萬的利潤，這個是相差很大的，當然，産品體量大的行業，相對來說資金的投入和精力的投入也會不同，這個就要根據自身去抉擇了。

另外盡量選擇有持續收入的行業，比如說做窗簾和做辦公室綠植租賃，窗簾工程基本上屬于一次性産品，一般企業做了一次窗簾後，基本上幾年不換，就算再換或者增加時，估計負責人也換了，再找你購買的幾率也不大。就算做裝修公司和設計公司的訂單，也牽涉到押款、回款，而且他們的訂單也有周期性；如果做辦公室綠植租賃，一般合同最少是一年一簽，甚至3-5年一簽，簽訂後基本上短時間不會變動，每月固定租金彙入公司賬戶，公司現金流水很好。然後隻有配置好維護人員就行。看着每個客戶的金額不大，但很穩定，另外，一旦當手頭上的客戶達到50/100/200家的時候，那就非常不得了了。這些行業對學曆、專業要求不高。

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