新民警在處警現場怎麼學會開口說話？老民警如何讓執法變得 “教科書”般規範？這是基層存在的一個久而不決的難題。

2020年11月正式從警的浙江省嘉興市公安局秀洲區分局新城派出所治安民警徐佳炜在每周幾次“閉關修煉”後，找到了“标準答案”，與之前相比，現在的他處警更有信心、底氣更足。前不久，他還因為圓滿解決了一起居民糾紛，收到了從警以來的第一面錦旗。

3月19日上午，嘉興市公安機關執法規範情景式實戰練兵項目推廣現場會在秀洲區召開，展示了秀洲分局前期研發打造的全省首個“規範警務執法訓練系統”，圍繞數字化改革，以科技賦能，創新推動公安機關“教科書式”執法訓練，實現情景式執法實戰練兵，全面提升練兵實效。

幹什麼練什麼，缺什麼補什麼。

在新城派出所和交警大隊新城中隊，記者分别見到了兩個“寶藏訓練場”——場地使用紅外感應、智能觸摸、電子閱讀、AR、VR等領先技術，科技感十足，打開了執法規範化訓練的新大門。

“我們結合轄區警情特點，選擇了醉酒、涉疫、打架等15個警情類型，列出标準的法言法語要點、規範化應對措施，真實還原警情的接處警場景。這樣的互動體驗，可以讓學員身臨其境、設身處地，快速形成良好的‘沉浸式體驗’。”新城派出所教導員黎侃介紹，系統設置了示範、學習、訓練、考試4種模式，充分遵循學習規律，從接受到模仿再到實踐，切實達到學以緻用的效果。在這裡既可以觀摩優秀處警案例，也可以進行各類學習。此外，民警還可以點擊“考試”按鈕，進入實戰階段，根據場景迅速反應，結束後系統會進行對比，給出分數和标準答案，供民警有針對性地學習和改進。

“您好，我們是秀洲交警大隊新城中隊民警，請出示您的駕駛證、行駛證……”新城交警中隊的兩位民警正根據系統内的場景進行練習，戴上VR眼鏡他們就像到了執法現場。結合警種特點、崗位實際，秀洲公安在“兩個中心”的配置上有所區别，除了共性設置的一套系統外，還拓展了6大個性功能。在派出所訓練場開辟了教官風采、技戰法展示、器械實操、理論學習、意見征集、互動體驗區域，在交警中隊訓練場則開設了知識問答、法規翻書、急救體驗、案例警示、實戰演練、VR體驗區域，促進一線民警因地制宜開展專題化、模塊化學習。

“面對面、一對一、手把手輔導，學習短闆、失分點一目了然，哪裡不會點哪裡，哪裡不強補哪裡，很好地滿足了基層民警對于接處警時法言法語應用、動作行為規範的提升需求。我們的系統也将不斷升級，引入多人互動模式，将所有要訓練的警情或案情融入到一個實景社區，真正體現實戰化訓練。”秀洲分局政治處主任李龍山表示，系統推行以來，已經有800多位民警、輔警參加訓練。秀洲分局還定期将民警接處警投訴量與訓練次數、考試成績進行比對，對執法不規範又訓練少的民警及時提醒、督促。

“我們發現進行了有效訓練後，針對民輔警的投訴減少了，這也說明了我們這套系統确實發揮了作用。”嘉興市公安局警務教育處副處長鄭奕說道，下一步每個縣市公安局都将開始布點建設、推廣運用，形成全市規模效應，全面提升民警規範執法的水平。

來源：平安時報、智慧政法圈

來源： 法制日報

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