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人才強市首位戰略

生活 更新时间:2024-08-07 22:10:33

人才強市首位戰略(平涼市深入實施新時代人才強市戰略)1

會議現場

新甘肅客戶端平涼5月16日訊(新甘肅·甘肅日報記者 田麗媛)今天上午,平涼市委人才工作會議召開,部署當前和今後一個時期人才工作,提出要深入實施新時代人才強市戰略,着力建設區域性人才聚集創新高地。

人才強市首位戰略(平涼市深入實施新時代人才強市戰略)2

會議現場

會議指出,要突出政策引領,深化人才發展體制機制改革,在編制使用、崗位評聘、職稱評定、收入分配等方面賦予用人單位更大自主權,打破戶籍、身份、學曆、人事關系等制約,健全完善人才科學合理、有序順暢的流動機制。建立健全以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系,破除論資排輩的觀念,加大對科研骨幹人員的激勵力度,健全完善國有企業人才薪酬分配激勵政策。

緊扣發展大局,平涼市要抓主抓重壯大各類人才隊伍。一是壯大科技創新人才隊伍,引進國省級科技領軍人才創新團隊、企業家團隊、技能人才團隊,組建産業技術創新聯盟,開展首席專家、領銜專家評聘工作,構建“政學研産用”協同創新體系;二是壯大産業發展人才隊伍,緊扣9大重點産業鍊發展,實施“一重點産業一人才工程”,繪制産業人才圖譜,制定産業人才政策,精準開展雙招雙引;三是壯大鄉村振興人才隊伍,加快培養農業生産經營人才、新型經營主體帶頭人和農村實用人才,建設新一代鄉村企業家隊伍,大力發掘和培養本土人才,加大鄉土人才職稱評審力度;四是壯大社會事業人才隊伍,加大公共衛生、中醫藥、教育教學等領域人才培養引進力度,支持建立一批專家工作室。

會議指出,要加快培養知識型、技能型、創新型高技能人才隊伍,建設一批專業人才繼續教育和高技能人才培訓基地,完善優秀青年人才全鍊條培養制度,實施高校優秀畢業生接續培養計劃。認真落實高端人才引進扶持政策,延攬聘請國内外知名專家人才提供決策咨詢服務,積極實施“歸雁工程”。在九大重點産業鍊、創城暨城市更新行動、鄉村振興等領域,為各類人才搭建幹事創業的平台。完善和落實相關稅收優惠政策,探索建立線上線下貫通的“一站式”人才服務平台,完善人才薪酬待遇、醫療保健、住房安居、配偶就業、子女入學等方面的保障措施,讓各類人才安心、安身、安業。

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