今天（2月22日）上午，義烏市蘇溪鎮本地剩餘勞動力助力複工複産新春招聘會活動在蘇溪鎮孝義廣場舉行，來自蘇溪境内的107家優質企業在現場發布招聘信息，3800餘個招聘崗位涉及一線操作工人、光電信息、服裝制造、産品包裝、司機、安保、食堂等工種。現場吸引了蘇溪各地48個村（社區）的1600餘名村民參加招聘會。

在做好疫情防控的前提下，大家在現場出示健康碼、測量體溫後有序進入招聘會。招聘現場人頭攢動，各類求職者在招聘企業展位前詳細了解招聘要求、崗位薪酬等，并認真填寫求職登記表。

53歲的樓大叔，除了在家從事一些農事外，也做外包加工工作。在招聘會現場，他對一家企業提供的包裝崗位比較有興趣，便與招聘人員進行了對接。由于經驗豐富，樓大叔很快與企業達成了工作意向。“到蘇溪鎮上工作離家近，可以照顧家裡，公司還繳‘五險一金’，比自己打臨工更有保障。”樓大叔說。

東方日升是義烏引進的重大光伏産業項目，随着項目建設不斷推進，企業用工需求也不斷擴大。東方日升義烏項目企業招工人員說：“我們這次帶來的招聘崗位很多，既有适合18-40歲的操作崗位，也有适合50歲左右的後勤安保、衛生保潔、食堂服務等崗位，還有适合大專以上學曆的技術崗位。”恒寶制衣招工人員說：“作為蘇溪的傳統優勢産業，蘇溪許多本地人員都有從事相關工作的經驗，具有比較好的基礎。這次我們招聘的包裝、剪線頭、技工等工種對應聘人員的專業要求不高，工作時間也相對靈活，挺适合附近村民的。”

據了解，蘇溪鎮是義烏工業重鎮，擁有規模以上企業78家，上市公司10家。2020年蘇溪鎮工業總産值達到239億元，逆勢增長5.7%，其中規上産值155億元，同比增長22.7%。

春節過後，蘇溪衆多企業已經加緊排單，加足馬力安排複工複産，盡快填上用工缺口、全力争取一季度“開門紅”。

蘇溪鎮積極協助企業做好招工用工工作，召集相關企業召開複工複産推進會，倡議企業搶員工、抓生産，盡早謀劃提前布局。同時，走訪各類企業，了解企業招工需求和金融需求。在了解到企業招工需求後，幫助企業對接“共享員工”解決臨時用工需求，并與兩家酒店簽訂新進員工一周免費入住協議。

在前期做好需求對接和勞動力摸排的基礎上，為切實化解企業招工難、用工荒的問題，同時鼓勵本地勞動力家門口就業，籌備舉辦了本次蘇溪鎮本地剩餘勞動力助力複工複産新春招聘會。本次招聘會吸引了蘇溪鎮境内衆多光伏光電企業、規上企業、傳統制造業、小微企業等107家企業開展現場招聘。現場達成就業意向400餘人，現場确認簽訂合作50餘人。

蘇溪鎮主要負責人表示，推進本地剩餘勞動力就地就業不僅能增加群衆收入，助力複工複産，同時也是繼續保持和弘揚義烏人勤勞奮鬥、不安現狀的精氣神，把本地勞動力的“剩餘價值”變為“附加價值”，讓在家的“賦閑人員”成為義烏發展的“賦能人員”。下一步蘇溪鎮将根據“三服務”2.0版的要求，通過線上線下、本地外地等多種形式幫助企業解決用工需求。

來源：中國義烏網｜作者：蔣守洋 王林

監制：龔望平｜主編：童曉｜責編：何冬圓

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