河南省機關事業單位考核時間?映象網訊(記者 王寬 實習生 何俏俏)7月13日,記者從河南省人社廳召開的新聞通氣會上獲悉,從今年起,我省機關事業單位工勤技能崗位等級考核,全部采用“人機對話”的方式進行考試,現場公布考試成績,全力避免舞弊發生,我來為大家講解一下關于河南省機關事業單位考核時間?跟着小編一起來看一看吧!
映象網訊(記者 王寬 實習生 何俏俏)7月13日,記者從河南省人社廳召開的新聞通氣會上獲悉,從今年起,我省機關事業單位工勤技能崗位等級考核,全部采用“人機對話”的方式進行考試,現場公布考試成績,全力避免舞弊發生。
7月13日上午,河南省人力資源和社會保障廳召開了河南省機關事業單位工勤技能崗位等級考核模式改革新聞通氣會。會上透漏,今年全省将組織261個工種、10.4萬名工勤技能人員進行人機對話考試,其中技師6.3萬人,高級工2.6萬人。
2011年至2012年,河南先後在信陽、商丘等地開展了小範圍的人機對話考試試點工作,近1萬人參加人機對話考試。在試點經驗基礎上,我省相關部門開發了适應機關事業單位技術工人隊伍的人機對話考試軟件,制定了詳細周密的人機對話考試制度方案。
河南省人社廳相關負責人介紹,“人機對話”考試就是參考人員在計算機屏幕上閱讀試題,通過鼠标和鍵盤操作完成作答,答題完畢提交試卷,計算機自動閱卷并即時在屏幕上顯示成績的一種考試形式。
根據統一安排,從今年起,我省2015年的五級(初級工)至二級(技師)職業道德、職業能力、崗位技能三個考核科目全部實行“人機對話”考試,現場公布考試成績,消除人為幹擾,努力營造公正、透明的考試秩序。這項全面改革在全國同行業尚屬首次,居領先地位。
河南省工考中心主任胡紹敏表示,省廳和各地市各保存一份考試成績等考試原始數據,實行互相監督,最大限度地保證考試結果客觀公正,“考試全部在計算機上完成,考試結束後個人考試成績即在計算機屏幕上顯示。考試合格人員根據既定的、已經向社會公開的規則和程序,由計算機軟件自動确定。”
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