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來源:人民網-吉林頻道
國網吉林培訓中心堅持問題導向,紮實開展廉潔風險優化監督管控,緻力管理創新成果輸出與轉化,完善廉潔風險防控體系,不斷推進“不能腐”體制機制建設。
一是靶向培訓宣教促動風險意識提升。開展“線上 互動”靶向培訓3次,應用《廉潔風險防控實用手冊》,從廉潔風險與業務風險的區别、廉潔風險四個方面101項的防控内容和防控廉潔風險具體流程細緻開展培訓,以模拟互動的方式加強培訓效果和廉潔風險防控應用。制作推送《廉潔風險防控核心-五防三控》《廉潔風險防控問與答》系列等微視頻5個,以理論講解、案例解析等動漫解說的方式增加理論理解基礎上的實際應用感受。
二是常态動态排查促動風險點查找。針對培訓中心55個崗位分解廉潔風險共261項,明确不同崗位責任和風險,幹部職工風險防範意識持續強化。結合2022年兩個季度動态排查風險點和巡視巡察、審計檢查發現的薄弱環節、對照參與省公司2022年第一批巡察工作的經驗,動态排查關鍵崗位存在的類似問題,積極推進廉潔風險排查和措施制定,形成并下發培訓中心廉潔風險防控分級崗位清單2.0版本,實現動态防控風險、動态閉環反饋。
三是釋放監督效能促動防控措施落地。采取上級部門重點指導、分管領導把關審核、紀檢部門牽頭排查、職能部門落實責任“四級共響”方式,強化風險防控責任落實。推動數字化監督,針對重點廉潔風險加強督導提醒,進一步加強廉潔風險實時研判預警,結合實際工作定期更新廉潔風險點和及時監控落實防控措施情況。強化紀審聯動,對目前未整改完的審計問題,與相關部門加強溝通,梳理排查問題成因和制度依據,形成重點廉潔風險加以防控。
四是探索推進廉潔風險線上查詢預警。構建集各崗位廉潔風險和防控措施、分類分時預警于一體的綜合多功能性平台,動态更顯廉潔風險數據和預警信息,在崗人員可查詢廉潔風險具體信息,對應制度具體條款。持續升級平台的查詢界面優化、規章制度指引的具體性等功能。認真研究各崗位人員使用平台的反饋評價性意見,收集各廉潔風險發生頻次或最大可能發生時間,加強預警功能的基礎維護。
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